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J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

Abteilungsleiter Zellstoff (m/w/d)

Mehr als 3500 JRS-Kolleginnen und Kollegen arbeiten an über 90 Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa, Amerika, Asien – Immer ganz nah am Kunden. Wir sind Marktführer in der technologischen Nutzung pflanzlicher Rohstoffe und deren funktionaler Eigenschaften für ein breites Einsatzspektrum für nahezu alle Bereiche der modernen Industrie.

Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Abteilungsleiter Zellstoff (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Schichtleitung eines definierten Bereichs wahrnehmen und die fachliche und disziplinarische Führung dieser Gruppe übernehmen
• Einhaltung der Lieferfristen für Kunden (extern/intern) durch Beteiligung an der Planung, rechtzeitigen Start von Produktionsaufträgen sowie Überwachung des internen Warenflusses.
• Kontinuierliche Verbesserung und Anpassung der Produktionsprozesse, Fertigungsabläufe sowie Standardisierung unter Berücksichtigung
• moderner Methoden und Anlagen
• Einsatz von Personal, Maschinen und Betriebsmitteln nach Wirtschaftlichkeit und Terminlage planen und steuern
• Mitwirkung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie bei betrieblichen Regeln (Schichtzeiten, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, etc.)
• Selbständiges Beheben von Störungen an den Fertigungsanlagen, soweit dies im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben möglich ist
• Vorausschauende Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in Zusammenarbeit mit den Werkstätten koordinieren sowie planen und vorbeugende Maßnahmen einleiten
• Rüsten und Bedienen von Produktionsanlagen im Bedarfsfall
• Durchführen/ Implementierung von Schichtübergaben und Teamgesprächen
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter ihres Verantwortungsbereichs

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister bzw. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder einen vergleichbaren Abschluss mit mehrjähriger Erfahrung in der Führung eines Fertigungsteams
• Erfahrung in den Bereichen der mechatronischen Komponenten, Fertigungssteuerung (insbesondere Wonderware inTouch HMI), Prozessengineering, Projektmanagement, Qualitätsmanagement und/oder Arbeitsvorbereitung sowie Lean Methoden und Six Sigma Methoden
• Eine ausgeprägte Sozial-/Führungskompetenz und eine überdurchschnittliche teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse in Excel und Word
• Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Benefits

• Verschiedene Angebote der Betrieblichen Altersvorsorge
• Diverse Zuschüsse wie bspw. Zuschuss zum Essen in der betriebseigenen Kantine
• Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes)
• Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
• Corporate Benefits
• Gruppenunfallversicherung (Travel Risk Management)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kinderkrippe)
• Modell für mobiles Arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell

Fragen zur Bewerbung?

Ihre Ansprechpartner
Herr Joachim Röhrer
Personalabteilung

Telefon 07967 152-7317
E-Mail bewerbung[AT]jrs.de
www.jrs.de/jobs

J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO. KG
73494 Rosenberg, Deutschland
www.jrs.de

Keywords
Abteilungsleitung I Fertigung I Mechatroniker I

Sachbearbeiter Projekt Office (m/w/d)

INNEO® ist die innovative Antriebskraft für den Erfolg unserer Kunden. Mit unserer Kompetenz in den Bereichen Produktentwicklung & Fertigung, Digitale Realität, Simulation, IoT, Informationstechnologie und Prozessoptimierung sind wir für über 6.000 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen der verlässliche Partner für die Digitalisierung. Mehr zu unserem Produkt- und Serviceportfolio, den Auszeichnungen und Zertifizierungen sowie unseren über 330 Mitarbeitern an 12 Standorten erfahren Sie unter www.inneo.com.

Haben Sie Spaß daran in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem die Leute wirklich an das glauben, was sie tun? Dann sind Sie bei INNEO genau richtig: Wir verpflichten uns zur Kundenorientierung und der Leidenschaft, lösungsorientierten Nutzen zu stiften!

Wenn Sie Ihre Stärken einbringen und den gemeinsamen Erfolg mitgestalten möchten, dann bewerben Sie sich jetzt für unseren Standort Ellwangen als Sachbearbeiter Projekt Office (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Erfassung von Aufträgen im ERP-System Navision
• Pflege von Kundendaten im ERP-System Navision
• Durchführung von Bestellungen bei Lieferanten
• Durchführung der Fakturierung
• Enge Zusammenarbeit und aktive Unterstützung der Projektleiter
• Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Systeme

Unser Angebot an Sie

• Partnerschaftliches Miteinander und eine auf Offenheit ausgerichtete Unternehmenskultur
• Strukturierte Einarbeitung On-the-Job und moderne Arbeitsausstattung
• Flexible Arbeitsplatzmodelle
• Unterstützung der beruflichen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing über BusinessBike
• 30 Tage Erholungsurlaub
• 2 Firmenevents pro Jahr
• Kostenlose Getränke, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits
• Unbefristete Festanstellung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung und gute Grundkenntnisse in der Auftragsabwicklung
• Grundkenntnisse im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit Outlook und MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem
• Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Organisationstalent
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Kontakt für Rückfragen: INNEO Solutions GmbH Personalabteilung, +49 (0) 7961 890-0 oder bewerbung[AT]inneo.com

Ihre Bewerbung
Senden Sie uns Ihre Bewerbung, vorzugsweise über unser Bewerbungsformular, oder per E-Mail an bewerbung[AT]inneo.com bzw. per Post an INNEO Solutions GmbH, Personalabteilung, Rindelbacher Straße 42, 73479 Ellwangen.

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erteilen Sie uns die Erlaubnis, die Bewerbungsunterlagen zu kopieren und in unser internes elektronisches Datenverarbeitungssystem zu übernehmen. Ihre Unterlagen erhalten nur mit der Einstellung von neuen Mitarbeitern beschäftigte Personen bei INNEO.

Keywords
Auftragsabwicklung I Dateneingabe I Projektmanagement I Sachbearbeitung I

Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)

Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Ihre Aufgaben

• Beschaffungs- und Distributionslogistik
• Selbstständige Disposition im Transportwesen— Koordination, Steuerung und Kontrolle der nationalen und internationalen Transporte unter Einhaltung von Kundenanforderungen
• Qualitätssicherung der Logistik
• Sicherstellung der pünktlichen Abwicklung von Versandaufträgen und Abholungen
• Frachtrechnungskontrolle und Dokumentenmanagement
• Übernahme von administrativen Tätigkeiten
• Key-User Funktion in Softwareprojekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Speditionskauffrau/-mann) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft im Inland und Ausland
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Eine hohe Softwareaffinität
• Technisches Verständnis sowie Kenntnisse im
  Prozessmanagement
• Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Flexibilität, Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Verschiedene Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
• Diverse Zuschüsse wie bspw. Zuschuss zum Essen in der betriebseigenen Kantine
• Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes)
• Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
• Corporate Benefits
• Gruppenunfallversicherung (Travel Risk Management)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kinderkrippe)
• Modell für mobiles Arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell

Fragen zur Bewerbung?

Ihre Ansprechpartnerin

Herr Robert Schwabel

Personalabteilung

Telefon 07967 152-616

E-Mail bewerbung[AT]jrs.de

www.jrs.de/jobs

J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO KG

73494 Rosenberg, Deutschland

www.jrs.de

Keywords
Logistik I Spedition I Sachbearbeitung I

Willst Du Teil eines Unternehmens sein, das eine nachhaltige Zukunft schafft?

Chocal Maschinen- und Werkzeug­technologie sagt dem Plastikmüll den Kampf an und ermöglicht neuartige, nachhaltige Verpackungen für unter­schiedlichste Produkte. Chocal revolutioniert den Verpackungs­markt!

Bist Du bereit, die Welt zu verändern? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Dich. Wir bei Chocal suchen einen Marketing Manager, der genauso leiden­schaftlich und engagiert ist wie wir, wenn es darum geht, die Umwelt zu schützen und Plastikmüll abzu­schaffen.

Marketing Manager (m/w/x)

Dein Aufgabenbereich:

Um die Welt vom Plastikmüll zu befreien, brauchen wir Deine kreativen Ideen und Dein Engagement als Marketing Manager. Wir haben eine Story zu erzählen und Du als Marketing Manager kannst einen wesentlichen Beitrag leisten, dass die Welt von der Chocal Technologie erfährt. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu sein und einen positiven Beitrag zu leisten. Dazu gehören folgende Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Marketing­strategien zur Positionierung des nachhaltigen Images des Unternehmens in externer und interner Kommunikation
• Weiter­entwicklung der Marke Chocal, sowohl als Marke in der Kunden- und Öffentlichkeits­wahrnehmung als auch als Employer Marke
• Gestaltung von Internet- und Social Media-Auftritten in Zusammen­arbeit mit den Fachbereichen. Dazu gehören LinkedIn, Xing, Instagram und Tiktok.
• Gestaltung von Marketing­materialien wie Broschüren, Flyern und Produkt­katalogen.
• Marktanalyse zum Erkennen von Trends und Kunden­bedürfnissen.
• Wettbewerbs­analyse und Markt­beobachtung

Deine Qualifikationen:

Als Marketing Manager bei Chocal wirst Du eine Schlüssel­rolle in unserem Unternehmen spielen. Wir suchen einen Kollegen mit Leidenschaft, Engagement und Fachwissen im Bereich Marketing. Wir legen Wert auf diese Quali­fikationen:

• Du verfügst über ein erfolgreich abge­schlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebs­wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Du hast Erfahrungen in den Bereichen Marketingstrategie, Markt­forschung, digitales Marketing, Vertrieb und Kunden­beziehungen.
• Du gehst Heraus­forderungen offen mit Fachwissen, Kommunikations- und Durchsetzungs­vermögen an.
• Du arbeitest gern im Team.
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit, Selbst­ständigkeit und Systematik, gepaart mit analytischer Kreativität und Organisations­talent.
• Du überzeugst uns durch Dein offenes Wesen und Dein selbst­bewusstes sowie positives Auftreten.

Wir bieten Dir:

Wenn Du auch eine starke Leidenschaft für Nach­haltigkeit und Technologie hast, bist Du bei uns genau richtig. Und das Beste daran? Du wirst Teil eines innovativen und dynamischen Teams sein, das gemeinsam daran arbeitet, die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Wir bieten Dir eine offene Unternehmens­kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie eine leistungs­orientierte Vergütung und Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.

• Unsere umfassende Einar­beitung bereitet Dich perfekt auf Deine Aufgaben vor und ermöglicht Dir einen erfolgreichen Start in Deine neue Tätigkeit!
• Du übernimmst eine anspruchsvolle und heraus­fordernde Aufgabe mit großem Gestaltungs­spielraum für Deine Ideen, in einem modernen, inhaber­geführten Familien­unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs­wegen.
• Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und bieten Dir deshalb flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort.
• Ein individuelles Personal­entwicklungs­konzept fördert Deine berufliche und persönliche Weiter­entwicklung. Dabei wirst Du aktiv gecoacht und erhältst regelmäßig Trainings, um Deine Fähigkeiten zu erweitern.
• Darüber hinaus unter­stützen wir Dich auch bei der Vorsorge für Deine Zukunft und Gesundheit mit betrieblicher Alters­vorsorge, gesunden Mahlzeiten und Job-Bikes.
• Regelmäßige Mitarbeiter­veranstaltungen und -feste stärken das Wir-Gefühl und schaffen ein positives Arbeits­klima.
• Wir legen besonderen Wert auf eine partner­schaftliche Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Shop-Floor-Management ist bei uns Alltag!
• Eine Cafeteria bietet Dir zudem eine angenehme Atmosphäre für Deine Pausen und den Austausch mit Kollegen.

Also, worauf wartest Du noch? Wenn Du ein Marketing-Talent bist, das sich für Nachhaltigkeit und Umweltschutz einsetzt, dann bewirb Dich jetzt bei Chocal.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Unter­lagen unter Angabe Deines frühesten Eintritts­termins sowie Deiner Gehalts­vorstellung. Fragen beantwortet gerne Nicole Günthner unter nicole.guenthner[AT]hoernlein.com.

Jetzt bewerben

Keywords
Marketing I PR I Marktanalyse I Marktforschung I

Für unser Team in Aalen suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n

LEITUNG PERSONAL | HEAD OF PEOPLE AND CULTURE (M/W/D)

Das ist i Live innovativ, anders, schnell!
So bewegen wir die Immobilienbranche mit Visionen und Konzepten, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht.
Zusammen wohnen, zusammen arbeiten, zusammen das Leben genießen. Aus Bewohnern werden Freunde. Aus Freunden eine Familie. Weil wir unsere Community am besten kennen, entwickeln, bauen und betreiben wir unsere Micro-Living Häuser selbst.

DEINE AUFGABEN

• Dein ❤ schlägt für HR! Du bist ein Vorbild im Umgang mit der Unternehmenskultur und Werten
• Als Impulsgeber und Sparringspartner stehst du unserer Geschäftsleitung und Führungs­kräften in personellen und arbeits­rechtlichen Sach­verhalten beratend zur Seite
• Du bist eine souveräne, empathische und herzliche Persönlichkeit, welche die operative Personalarbeit über rund 230 Kollegen aus 17 Gesellschaften in Deutschland und Österreich verantwortet
• Mit Enthusiasmus arbeitest du an der Entwicklung und Optimierung von organisatorischen, personal­relevanten Abläufen und Prozessen der gesamten HR Kette und führst diese mit zum Erfolg
• Du verfügst über ein großes Vertrauens­verhältnis zu Kollegen, verstehst das Tarifwerk der Hotellerie und bist damit ein kompetenter Ansprech­partner für diverse Frage­stellungen
• Interessiert folgst du den Markt­trends und reflektierst diese in die i Live Gruppe , speziell zum Thema Recruiting, Onboarding und Employer Branding

UNSER ANGEBOT

• Du bist Teil einer dynamischen und innovativen Unternehmens-Gruppe innerhalb einer spannenden Branche
• Wir nehmen dich in die i Live Family auf, wo du einzigartigen Team­geist und Zusammen­halt erfahren wirst
• Es erwartet dich ein abwechslungs­reicher Arbeits­platz mit Raum für eigene Ideen und Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
• Bei uns kannst du so sein wie du bist, denn genau das macht dich interessant und authentisch
• Deine Ideen kannst du bei uns umsetzen und Großes bewegen
• Wir bieten dir ein modernes Arbeits­umfeld im i Live Tower mit flachen Hierarchien und hoher Transparenz
• Du erhältst einen unbefristeten und zukunfts­sicheren Arbeits­platz sowie die Möglichkeit einer flexiblen Arbeits­zeit­gestaltung
• Zahlreiche Benefits freuen sich auf dich!
  Über­durchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, Sprachkurse, Events, kosten­freie Getränke, frisches Obst, u.v.m.

Wir freuen uns über deine Bewerbung unter karriere.i-live.de – Deine Ansprechpartnerin ist Tanja Jotz.

www.i-live.de

Keywords
Führungskraft I Management I HR I Personalwesen I