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J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

Projektmanager Marketing- Kommunikation (m/w/d)

Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Bei uns kann man viel bewegen - mit Spaß und Leidenschaft modernes, internationales B2B-Marketing mitgestalten: Als Mitglied unseres über 30-köpfigen Marketing-Teams brennen Sie dafür, die nachhaltig ‚grüne Botschaft der JRS Pflanzenfaser-Zukunftstechnologie weltweit sichtbar zu machen – „Mit jeder Faser für ein besseres Morgen“ - in Ernährung, Gesundheit und ressourcenschonender Produktion.

Projektmanager Marketing- Kommunikation (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Interne Beratung und Betreuung unserer international aktiven B2B-Geschäftsbereiche und unsere Länderorganisationen
• Planung, Organisation und Durchführung der analogen und digitalen Maßnahmen und Kampagnen - die ganze Bandbreite moderner B2B-Kommunikation: Web, Social Media, internationale Messen/ Events und die moderne Medienwelt, Video, PR
• Kreatives Teamwork mit unseren Gestaltungs-/ Digital-/Video-Profis, Messe-/Media-Verantwortlichen
• Aktive Mitgestaltung aller Aktivitäten rund um Positionierung, Konzepterstellung, Kreativumsetzung und Produktion
• Aufgaben Projektmanagement inklusive Budgetführung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes BWL-Studium, Schwerpunkt Marketing-Kommunikation, oder BWL Medien-Kommunikation, bzw. IHK Kaufmann/frau Marketing-Kommunikation mit entsprechender Zusatzqualifikation
• ca. 2-3 Jahre Berufserfahrung aus Agentur oder Fachabteilung
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-affine Arbeitsweise, z.B. in Projektmanagement/ Organisation
• Grundkenntnisse DTP/Bildbearbeitungssoftware, CMS und Social Media-/ Digitalmarketing-Tools
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität und Belastbarkeit

Benefits

• Verschiedene Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
• Diverse Zuschüsse wie bspw. Zuschuss zum Essen in der betriebseigenen Kantine
• Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes)
• Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
• Corporate Benefits
• Gruppenunfallversicherung (Travel Risk Management)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kinderkrippe)
• Modell für mobiles Arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell

Fragen zur Bewerbung?

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Anita Nast
Personalabteilung

Telefon 07967 152-7320
E-Mail bewerbung[AT]jrs.de
www.jrs.de/jobs

J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO. KG
73494 Rosenberg, Deutschland
www.jrs.de

J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

Project Manager Advertising & Marketing Services (m/w/d)

Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Mit der Marke CATS BEST haben wir bereits vor knapp zwei Jahrzehnten die erste klumpende Katzenstreu aus 100 % pflanzlichem Rohstoff auf den deutschen Markt gebracht. Mittlerweile ist CATS BEST klarer Marktführer im Segment ökologischer Katzenstreu und eine abverkaufsstarke Top Marke mit globaler Käuferreichweite! Weitere wichtige Marken unseres Hauses sind CHIPSI – Einstreu und Futter für Nager/Kleintiere, DOGS BEST und PETS DREAM. Um unser Marken-Produktportfolio professionell zu steuern suchen wir Unterstützung:

Project Manager Advertising & Marketing Services (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Beratung und Betreuung unserer nationalen und internationalen Länderorganisationen, Distributoren und Kunden sowie die Koordination und Umsetzung anstehender Projekte
• Entwicklung und Umsetzung der Kommunikation für Produkte/ Packaging/ VKF-Sortiment/ Messen und Events für alle Marken, off-und online
• Kreatives Teamwork mit unseren Gestaltungs- / Digital- / Video-Profis sowie Messe und Media-Verantwortlichen
• Schnittstellenkommunikation mit Einkauf und Vertrieb bezüglich Packaging und VKF
• Projektmanagement: projektspezifische Führung Grafik-Freelancer, externe Dienstleister (z.B. Reproanstalt)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung, Erfahrung FMCG/ B2C von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Druckverfahren/-produktion sowie Packaging
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-affine Arbeitsweise, z.B. im Bereich Projektmanagement/Organisation
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Grundkenntnisse DTP/Bildbearbeitungssoftware, Sharepoint, Wordpress
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität, Hands-on-Mentalität sowie Belastbarkeit

Benefits

• Verschiedene Angebote der Betrieblichen Altersvorsorge
• Diverse Zuschüsse wie bspw. Zuschuss zum Essen in der betriebseigenen Kantine
• Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes)
• Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
• Corporate Benefits
• Gruppenunfallversicherung (Travel Risk Management)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kinderkrippe)
• Modell für mobiles Arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell

Fragen zur Bewerbung?

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Anita Nast
Personalabteilung

Telefon 07967 152-7320
E-Mail bewerbung[AT]jrs.de
www.jrs.de/jobs

J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO. KG
73494 Rosenberg, Deutschland
www.jrs.de

Liebe zukünftige Filantropia-Talentmanager,

wir sind Visionäre und glauben an Ideale. Erlebe mit uns die Kraft, die Pflege bewegt. Filantropia ist ein ambulanter Pflegedienst mit innovativen Lösungen und Strukturen.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die ambulante Versorgung auf eine neue Ebene zu tragen und damit für mehr Glück Zuhause zu sorgen.
Durch das Vereinen der richtigen Kompetenzen aus Wirtschaft, sozialer Arbeit und individuellem Branchenwissen aus der Pflege, werden wir nachhaltig wachsen und die ambulante Versorgung im Landkreis Esslingen flächendeckend prägen.

• WEIL WIR FÜR GLÜCK
  ZUHAUSE SORGEN.
• WEIL WIR DICH UND DEINE
  FÄHIGKEITEN SCHÄTZEN.
• WEIL SICH DEINE ARBEITSZEIT
  DEINEM LEBEN ANPASST.

Bei Filantropia erkennen wir den Schlüssel zum Glücklichsein. Wir setzen auf Zeit und Beziehung.

Ein Zeichen für Pflege und Betreuung ohne Zeitdruck!

"Wer glücklich ist, kann Andere glücklich machen, und wer Andere glücklich macht, wird selbst glücklich." Damit diese Glücksspirale funktioniert, wollen wir ständig alle Filantropia-Mitarbeiter glücklich sehen.

Als Personalreferent bei Filantropia bist genau Du der generalistische HR-Allrounder, der in allen personalrelevanten Themen, wie Recruiting, Personalmarketing, Weiterbildung und HR-Prozesse, standortübergreifend über den gesamten Employee Life Cycle für glückliche und motivierte Mitarbeiter sorgt.

ZEIT UND MENSCHLICHKEIT
WERDEN IN DER PFLEGE
HÄUFIG VERMISST.
MIT UNSEREM INNOVATIVEN
FILANTROPIA-KONZEPT WERDEN
WIR DAS GEMEINSAM ÄNDERN.

Personalreferent /
HR Allrounder (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit — Talentmanager/in mit Superkraft!

Du bist ein generalistischer HR-Allrounder und suchst eine neue Herausforderung in Voll- oder Teilzeit? Dann lass uns die Zukunft von Filantropia gemeinsam gestalten - Bewirb Dich bei uns!

ZU DEINEN AUF­GABEN GEHÖREN:

• Verantwortlich für den gesamten Employee Life Cycle (standortübergreifend)
• Human Resources Payroll
• Verantwortlich für das Employer- und Employee- Branding, Personalmarketing
• Mitarbeit in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
• Koordination von internen und externen Aus- und Weiterbildungen
• Organisation und Durchführung der Recruiting-Prozesse sowie Active Sourcing
• Weiterentwicklung von HR- Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften
• Disziplinarische Führung der Mitarbeiter

DAS BIETEN
WIR DIR:

• Attraktives Einstiegsgehalt und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubsgeld und Einstellungsbonus von 1.500 Euro
• Steuerfreie Zuschüsse und Prämien, wie z.B. Fahrtkostenzuschuss und Gesundheitsprämie
• Filantropia-Digital-Akademie - Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen
• Transparente Zusammenarbeit, innovative Strukturen & Technologien
• Regelmäßige internationale und nationale Firmenevents
• Spannende Aufgaben mit Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen und Mitgestaltung beim Ausbau des Standortes
• Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV

DAS ERWARTEN
WIR VON DIR:

• Einschlägige Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung im relevanten Bereich mit gutem Urteils- und Einfühlungsvermögen
• Wertschätzung und Verständnis für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter
• Motivierte, service- und qualitäts­orientierte Arbeitseinstellung im Sinne der Mitabeiterzufriedenheit
• Hands-On Mentalität
• Präzise und systematische Arbeits­weise gepaart mit einer zuverläs­sigen und verantwortungsbewuss­ten Persönlichkeit
• Exzellente Umgangsformen und sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

in Vollzeit
oder Teilzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Hast Du noch Fragen? Unsere Jana Haas
steht Dir gerne
zur Verfügung.

0711 / 252 696 17
jobs[AT]filantropia.de
www.filantropia.de

HIER BEWERBEN

Alternativ kannst Du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an
jobs[AT]filantropia.de senden oder nutze unser Bewerbungsformular.

ÜBER UNS

Die CG Construction GmbH ist eine 100 %-ige Tochter der CG Elementum und unser firmeneigener Generalunternehmer. Unsere Baukompetenz im eigenen Haus sorgt für kurze und verlässliche Abstimmungswege bei der Realisierung unserer Projekte. Dies führt wiederum zu größerer Flexibilität, zu einem sehr effektiven Erfahrungsaustausch und letztlich einer hohen Qualität.

Die CG Construction GmbH wächst kontinuierlich weiter und sucht daher für unseren Standort Stuttgart oder Wendlingen am Neckar zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen persönlich und fachlich passenden

Baupolier (m/w/d)
Stuttgart oder Wendlingen am Neckar

AUFGABENPROFIL

• Planen, Einrichten, Vorhalten, Steuern und Auflösen der Baustellen
• Prüfen von Bauzeichnungen, Materiallisten und Montageanweisungen auf Plausibilität
• Sicherstellen einer reibungslosen Zusammenarbeit mit den am Bau Beteiligten
• Wirtschaftliche Planung von Material, Maschinen und Personal
• Überwachen der Arbeitsleistungen
• Gewährleistung störungsfreier und termingerechter Arbeiten durch
• Kontrolle der fach-, norm- und plangerechten Ausführung
• Prüfen der Vertragsunterlagen der Nachunternehmer
• Umsetzen und Mitgestalten des betrieblichen Qualitätsmanagementsystems
• Sicherstellen von Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit sowie des Umwelt- und Gesundheitsschutzes
• Mitwirken bei Abnahmen

KOMPETENZPROFIL

• Geprüfter Polier, Werkpolier oder eine abgeschlossene gewerbliche oder technische Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Sanierung von Altbauprojekten oder im Ausbau von Wohnungsneubauten
• Fundiertes handwerkliches Fachwissen, insbesondere in Bezug auf die sichere Umsetzung von Angaben aus Bauplänen oder anderen ausbaurelevanten Dokumenten
• Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischen EDV-Anwendungen

UNSER ANGEBOT

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert
• Attraktive Vergütung inklusive eines 13. Monatsgehaltes
• 28 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten im Homeoffice möglich
• Familienfreundliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie für werdende Eltern
• Kostenzuschuss für ein Firmenfahrrad plus Partnerrad
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Brillenzuschuss
• Täglich frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein sehr kollegiales und kompetentes Team

WEITERE INFORMATIONEN

Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen und diesen interessanten Aufgaben? Dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF16993778!

Sie haben vorab Fragen zu dieser Stelle? Kontaktieren Sie gern Frau Regina Braune.

Kontaktdaten: 0157 82210154

Arbeitsort:

CG Construction GmbH
73240 Wendlingen am Neckar
"Otto Quartier"


Bewerben Sie sich für diesen Job
bewerbungen[AT]cg-elementum.de

Unsere Anschrift: CG Elementum AG, Wilmersdorfer Str. 39, 10627 Berlin

SACHBEARBEITER EINKAUF | DISPONENT M|W|D

LEICHT gehört zu den erfolgreichsten Küchen­möbel­hersteller in Deutschland und ist führend im Segment der Premiumhersteller.


Unsere Küchenkonzepte stehen für eine zeitlose Ele­ganz mit einer reduzierten Formensprache in Ver­bindung mit dem Einsatz hochwertiger Materialien zur Sicherung unseres hohen Qualitätsanspruchs.

IHRE AUFGABEN

• Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Disposition und Beschaffung von Produktionsmaterialien und auftragsbezogenen Produkten
• Abwicklung von Beschaffungsvorgängen in SAP
• Analyse von Beschaffungsmärkten / Ausschreibungen, Preisanfragen, Angebotsanalysen
• Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
• Entwicklung und Pflege von Lieferantenbeziehungen
• Kaufmännische Unterstützung und Begleitung während Produktentwicklungen
• Teilnahme an diversen Produkt-, Konstruktions- u. Qualitätsmanagementgesprächen
• Stetige Optimierung der Beschaffungs- und Materialfluss-Prozesse

IHR PROFIL

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL), bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf / Disposition; idealerweise in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen
• Selbstständiges, engagiertes, strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und SAP
• Technische Kenntnisse im Bereich Holzwerkstoffe und/oder Kunststoffe sind von Vorteil
• Souveränes Auftreten und gute konzeptionelle Fähigkeiten

WIR BIETEN

Wir bieten ein breites Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld. Sie arbeiten in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.

• Veranstaltungen

• Betriebskantine

• Urlaubs-/ Weihnachtsgeld

• Weiterbildung

• betr. Altersvorsorge

• betr. Zusatzversicherung

ANSPRECHPARTNER

Patrick Brandes
Personalabteilung

EMAIL

personal[AT]leicht.de

TELEFON

07171 402 320

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Strategischer Einkäufer (m/w/x) Automobilindustrie

Hörnlein Umformtechnik in Schwäbisch Gmünd ist mit den Funktionen Vertrieb, Entwicklung und Zentral­prozesse das Stammhaus der Unternehmens­gruppe mit über 600 Mitarbeitern. Hörnlein entwickelt und produziert technisch anspruchs­volle Bau­gruppen und Systeme für die Mobilität der Zukunft – auf Basis hochkomplexer Umform­technik. Wir stanzen, formen um, fügen und montieren als System­lieferant mit standortübergreifender Wertschöpfungs­kette und hochauto­matisierter Fertigung 4.0 in Europa. Mit unseren Ideen und Produkten werden die Fahrzeuge zuverlässiger, sauberer und sparsamer.

Ihr Aufgabenbereich

• Als strategischer Einkäufer verantworten Sie gemeinsam mit unserem Team die Ausarbeitung und Umsetzung unserer Unter­nehmens- und Einkaufs­strategie
• In Ihrer Rolle sorgen Sie für den Aufbau partnerschaftlicher und nach­haltiger Kooperationen mit unseren Lieferanten
• Sie sind im crossfunktionalen Team für das Lieferanten­management (Lieferanten­bewertung und Lieferanten­entwicklung) verantwortlich und tragen maßgeblich zur strategischen Weiter­entwicklung unserer Lieferanten sowie der Identi­fizierung neuer Beschaffungs­märkte bei
• Sie sind in enger Abstimmung mit den internen Bereichen – Entwicklung / Qualitäts­management / Produkt­management – um eine optimale Zusammen­arbeit mit unseren nationalen und inter­nationalen Lieferanten zu gewährleisten
• Ihnen obliegt die Führung von Jahrespreis­verhandlungen sowie die Sicher­stellung der optimalen Beschaffung unter Maß­gabe von Preis, Menge, Termin, Qualität und technischer Aus­führung

Ihre Qualifikationen

• Sie haben ein abge­schlossenes Hochschul- oder Fachhochschul­ausbildung mit kauf­männischer oder technischer Ausprägung absolviert oder eine vergleichbare Quali­fikation
• Mit mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgaben­gebiet – internationale Beschaffung von Komponenten, Bau­gruppen, Dienst­leistungen im Automotive-Bereich – überzeugen Sie uns
• Zudem verfügen Sie über eine fundierte Methoden- und Prozess­kompetenz im Bereich Einkauf und Lieferanten­management, ggf. auch Projekt­management
• Sie überzeugen durch organisatorisches Geschick und Durchsetzungs­vermögen
• Sie verfügen über verhandlungs­sichere Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Zu guter Letzt haben Sie Spaß an an einem dyna­mischen Umfeld und treiben die erforder­lichen Verän­derungen aktiv voran

Wir bieten Ihnen

• Eine umfassende und individuell auf Sie abgestimmte Einar­beitung, um Sie optimal auf Ihre zukünftige Tätig­keiten vorzu­bereiten
• Sie dürfen Eigeninitiative zeigen und sich proaktiv in anspruchs­volle und heraus­fordernde Aufgaben mit Ihren eigenen Ideen in einem modernen, inhabergeführten Familien­unternehmen, mit flachen Hier­archien und kurzen Entscheidungs­wegen einbringen
• Ein modernes und dynamisches Arbeits­umfeld, welches auf partner­schaftliche Kommuni­kation ausgelegt ist (z.B. Shop-Floor-Management)
• Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiter­entwicklung
• Betrieblich geförderte Alters­vorsorge und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events, Spaß bei der Arbeit, Feiern von Erfolgen
• Monatlicher steuerfreier Sachbezug – Edenred: 50,00€
• Job-Bike

➞ Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre voll­ständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintritts­termins sowie Ihrer Gehalts­vorstellung. Fragen beantwortet gerne Frau Nicole Günthner unter nicole.guenthner[AT]hoernlein.com.

Hörnlein Umformtechnik GmbH
Personalabteilung
Perlenweg 6
D-73525 Schwäbisch Gmünd

www.hoernlein.com

Projekteinkäufer / Einkäufer (m/w/x)

Hörnlein Umformtechnik in Schwäbisch Gmünd ist mit den Funktionen Vertrieb, Entwicklung und Zentral­prozesse das Stammhaus der Unternehmens­gruppe mit über 600 Mitarbeitern. Hörnlein entwickelt und produziert technisch anspruchs­volle Bau­gruppen und Systeme für die Mobilität der Zukunft – auf Basis hochkomplexer Umform­technik. Wir stanzen, formen um, fügen und montieren als System­lieferant mit standortübergreifender Wertschöpfungs­kette und hochauto­matisierter Fertigung 4.0 in Europa. Mit unseren Ideen und Produkten werden die Fahrzeuge zuverlässiger, sauberer und sparsamer.

Ihr Aufgabenbereich

• Sie führen eigenverantwortlich alle Einkaufs­aktivitäten vom Produkt­entstehungs­prozess bis zur Serie durch und über­wachen Meilenstein- und Liefer­termine, Zielkosten sowie die Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
• Zusammen mit unserem Einkaufsteam bearbeiten Sie Anfragen, Angebot­sauswertungen, Bedarfs­anforderungen und Bedarfs­ermittlungen für das Projekt­geschäft
• In Ihrer Rolle als Einkäufer achten Sie immer darauf, Einspar- und Prozess­optimierungs­potenziale zu erkennen, und setzen diese in unserem cross­funktionalen Team gemeinsam mit den Kollegen um
• Des Weiteren analysieren Sie Trends / Märkte / Technologien und bringen diese Erkenntnisse in unsere Einkaufsstrategie ein
• Sie organisieren und moderieren Abstimmungs­gespräche inner­halb der Produkt­entwicklung mit diversen Schnittstellen­funktionen
• Als Teamplayer arbeiten Sie eng zusammen mit den internen Bereichen Entwicklung, Qualitäts­management, Produkt­management sowie als Schnittstellen­funktion zu unseren inter­nationalen Lieferanten

Ihre Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschul­ausbildung mit kauf­männischer oder tech­nischer Ausprägung absolviert oder eine vergleich­bare Qualifi­kation
• Zudem bringen Sie schon erste Erfahrung im (Projekt-) Einkauf – idealer­weise im Automobil­zulieferersektor
• Sie überzeugen durch Ihr Verhandlungs­geschick und Ihre fundierten Vertrags­kenntnisse
• Sie verfügen über verhandlungs­sichere Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungs­vermögen und sehr gute Kommuni­kations- und Teamfähig­keit gehören selbstver­ständlich zu Ihren Stärken

Wir bieten Ihnen

• Eine umfassende und individuell auf Sie abge­stimmte Einar­beitung, um Sie optimal auf Ihre zukünftige Tätig­keiten vorzubereiten
• Sie dürfen Eigeninitiative zeigen und sich proaktiv in anspruchs­volle und heraus­fordernde Aufgaben mit Ihren eigenen Ideen in einem modernen, inhabergeführten Familien­unternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs­wegen einbringen
• Ein modernes und dynamisches Arbeits­umfeld, welches auf partner­schaftliche Kommuni­kation ausgelegt ist (z.B. Shop-Floor-Management)
• Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglich­keit zur beruflichen und persönlichen Weiterent­wicklung
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits
• Flexible Arbeits­zeiten
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events, Spaß bei der Arbeit, Feiern von Erfolgen
• Monatlicher steuerfreier Sachbezug – Edenred: 50,00€
• Job-Bike

➞ Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre voll­ständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintritts­termins sowie Ihrer Gehalts­vorstellung. Fragen beantwortet gerne Frau Nicole Günthner unter nicole.guenthner[AT]hoernlein.com.

Hörnlein Umformtechnik GmbH
Personalabteilung
Perlenweg 6
D-73525 Schwäbisch Gmünd

www.hoernlein.com

J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

Customer Service Representative (m/w/d) Business Unit FAA

Mehr als 3500 JRS-Kolleginnen und Kollegen arbeiten an über 90 Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa, Amerika, Asien – Immer ganz nah am Kunden. Wir sind Marktführer in der technologischen Nutzung pflanzlicher Rohstoffe und deren funktionaler Eigenschaften für ein breites Einsatzspektrum für nahezu alle Bereiche der modernen Industrie.

Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Customer Service Representative (m/w/d) Business Unit Functional Asphalt Additives

Die Position ist dem Geschäftsbereichsleiter direkt unterstellt.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Sales-Teams bei der Betreuung der internationalen Kunden und Vertriebspartner
• Kontaktpflege zu unseren weltweit ansässigen Kunden und Vertriebspartnern
• Erfassen, Anlegen und Archivieren aller relevanten Anfrage- und Angebotsdaten
• Überwachen von Lieferterminen und Zahlungsverkehr
• Unterstützung bei Reise- und Messevorbereitung sowie bei Kundenseminaren im In- und Ausland
• Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Vertriebsgesellschaften und Vertriebspartnern
• Erstellen von Präsentationen, Auswertungen und Statistiken sowie abteilungsbezogenem Schriftverkehr
• Weitere abwechslungsreiche Organisations- und Assistenzaufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung im internationalen Vertriebsinnendienst wünschenswert
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsstärke und ein freundliches Wesen
• Teamfähigkeit

Benefits

• Verschiedene Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
• Diverse Zuschüsse wie bspw. Zuschuss zum Essen in der betriebseigenen Kantine
• Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes)
• Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
• Corporate Benefits
• Gruppenunfallversicherung (Travel Risk Management)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kinderkrippe)
• Modell für mobiles Arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell

Fragen zur Bewerbung?

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Maria Bolsinger
Personalabteilung

Telefon 07967 152-334
E-Mail bewerbung[AT]jrs.de
www.jrs.de/jobs

J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO. KG
73494 Rosenberg, Deutschland
www.jrs.de

J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

Mitarbeiter (m/w/d) Materialwirtschaft

Mehr als 3500 JRS-Kolleginnen und Kollegen arbeiten an über 90 Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa, Amerika, Asien – Immer ganz nah am Kunden. Wir sind Marktführer in der technologischen Nutzung pflanzlicher Rohstoffe und deren funktionaler Eigenschaften für ein breites Einsatzspektrum für nahezu alle Bereiche der modernen Industrie.

Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Mitarbeiter (m/w/d) Materialwirtschaft

Ihre Aufgaben

• Bereichsübergreifende Prozessoptimierung und Systemanpassung
• Aktive Mitwirkung bei laufenden Prozessverbesserungen mit dem Ziel der Effizienzsteigerung
• Pflege und Verwaltung des Lagers
• Klärung Bestandsdifferenzen und Ausführung von Korrekturmaßnahmen
• Unterstützung bei der Inventur
• Mitwirken bei Planung und Steuerung von Warenströmen
• Übernahme von Projekten im Supply Chain Management in die Materialwirtschaft

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft oder Logistik
• Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken, Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP Anwendungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Benefits

• Verschiedene Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
• Diverse Zuschüsse wie bspw. Zuschuss zum Essen in der betriebseigenen Kantine
• Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes)
• Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
• Corporate Benefits
• Gruppenunfallversicherung (Travel Risk Management)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kinderkrippe)
• Modell für mobiles Arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell

Fragen zur Bewerbung?

Ihr Ansprechpartner
Herr Robert Schwabel
Personalabteilung

Telefon 07967 152-616
E-Mail bewerbung[AT]jrs.de
www.jrs.de/jobs

J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO. KG
73494 Rosenberg, Deutschland
www.jrs.de

J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Versicherungen und Immobilienverwaltung

Mehr als 3500 JRS-Kolleginnen und Kollegen arbeiten an über 90 Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa, Amerika, Asien – Immer ganz nah am Kunden. Wir sind Marktführer in der technologischen Nutzung pflanzlicher Rohstoffe und deren funktionaler Eigenschaften für ein breites Einsatzspektrum für nahezu alle Bereiche der modernen Industrie.

Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Versicherungen und Immobilienverwaltung

in Teilzeit (20-25h pro Woche)

Ihre Aufgaben

• Verwaltung vom Versicherungswesen in den folgenden Bereichen:
  • Krankenversicherung
  • KFZ-Versicherung
  • Betriebshaftpflichtversicherung
  • Auslandskrankenversicherung
  • Reisegepäckversicherung
• Insbesondere die Verantwortung für die Vertrags- und Schadensbearbeitung
• Betreuung und Ansprechpartner für alle zu betreuenden Wasserkraftwerke (Erstellung von Statistiken, Kommunikation mit Firmen, Behörden, Kraftwerkswärtern, etc.)
• Immobilienverwaltung mit allen anfallenden Tätigkeiten (Schriftverkehr, Mahnung, Nebenkostenabrechnung, Kommunikation mit Behörden, Mietern, Hausverwaltung, uvm.)
• Fakturierung von eingehenden Rechnungen im Betreuungsbereich (Strom-, Flächen-, Reisekosten, Schadensweiterberechnungen)
• Reisemanagement Benefits

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Versicherungswesen und/oder Immobilienverwaltung
• Gute MS Office Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Freude am Umgang mit Dienstleistern, strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Service- und Lösungsorientiert
• Zuverlässigkeit, Teamorientierung und Kommunikationsstärke

Benefits

• Verschiedene Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
• Diverse Zuschüsse wie bspw. Zuschuss zum Essen in der betriebseigenen Kantine
• Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes)
• Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
• Corporate Benefits
• Gruppenunfallversicherung (Travel Risk Management)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kinderkrippe)
• Modell für mobiles Arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell

Fragen zur Bewerbung?

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Maria Bolsinger
Personalabteilung

Telefon 07967 152-334
E-Mail bewerbung[AT]jrs.de
www.jrs.de/jobs

J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO. KG
73494 Rosenberg, Deutschland
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