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Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich "Office".

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Mehr als 3500 JRS-Kolleginnen und Kollegen arbeiten an über 90 Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa, Amerika, Asien – Immer ganz nah am Kunden. Wir sind Marktführer in der technologischen Nutzung pflanzlicher Rohstoffe und deren funktionaler Eigenschaften für ein breites Einsatzspektrum für nahezu alle Bereiche der modernen Industrie.

Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam die Welt nachhaltig besser machen wollen.

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiterin*innen in HR-Fragestellungen
Begleitung von (Organisations-) Änderungen, personellen Entscheidungen und Projekten
Begleitung von Veränderungsprozessen und den Wandel in die sich verändernde Arbeitswelt als „Change Agent“
Begleitung des Recruiting-Prozesses in Kooperation mit dem Bereich Recruiting
Beratung und Verhandlung von kollektivrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der lokalen Arbeitnehmervertretung
Unterstützung beim Talentmanagement und Employer Branding
Unterstützung der Positionierung des Bereiches HR als „Business Partner“
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalmanagement oder Arbeitsrecht
Berufserfahrung >2 Jahre in der operativen Personalarbeit sowie im Umgang mit kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern in einem industriellen Umfeld
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Einsatzbereitschaft, kommunikatives Auftreten, Teamfähigkeit sowie Affinität zum strukturierten Arbeiten
Serviceorientierung, absolute Diskretion und Loyalität, selbständige Arbeitsweise
Kooperations- und Moderationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
Bereitschaft zu Dienstreisen
Professioneller Umgang mit dem MS-Office-Paket
Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten

Benefits

Verschiedene Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
Diverse Zuschüsse wie bspw. Zuschuss zum Essen in der betriebseigenen Kantine
Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes)
Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
Corporate Benefits
Gruppenunfallversicherung (Travel Risk Management)
Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kinderkrippe)
Modell für mobiles Arbeiten
Flexibles Arbeitszeitmodell

Fragen zur Bewerbung?

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Maria Bolsinger
Personalabteilung

Telefon 07967 152-334
E-Mail bewerbung[AT]jrs.de
www.jrs.de/jobs

J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO. KG
73494 Rosenberg, Deutschland
www.jrs.de

Keywords
HR I Personalwesen I Personalreferent I Recruiting I

Arbeitsort: 73494 Rosenberg

Meister / Techniker (m/w/d) als Projektleiter / Projektmanager für Rechenzentrumsbau im Großraum Stuttgart

Sie sind technikbegeistert und haben Freude an der Realisierung innovativer Bauvorhaben? Dann suchen wir Sie zur Verstärkung unseres technischen Vertriebsteams als

Meister / Techniker (m/w/d) als Projektleiter / Projektmanager für Rechenzentrumsbau im Großraum Stuttgart

Ihre Aufgabe

Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von Infrastrukturprojekten im Rechenzentrumsbau (Data Center) für unser Vertriebsgebiet im Raum Stuttgart, Aalen, Heidenheim, Schwäbisch-Gmünd, Crailsheim, Schwäbisch Hall und Ulm
Ganzheitliche Projektverantwortung: Konzeptionierung, Terminplanung, Montage, Inbetriebnahme und Abnahme durch den Kunden
Koordination der eingesetzten Mitarbeiter und externen Partnerfirmen bei den jeweiligen Bauvorhaben vor Ort
Überwachung und Sicherstellung des projektbezogenen Bauzeitenplans und Einhaltung der kalkulierten Kosten
Durchführung von Baubesprechungen und Mitwirkung bei der Erstellung der Projekt-Dokumentation

Ihr Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Kältetechnik, MSR-Technik oder Versorgungstechnik, idealerweise Weiterbildung zum Techniker / Meister
Erfahrung als Projektleiter im Bau von Rechenzentren, Kenntnisse in Stromverteilung oder Klimatisierung sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office 365, MS Project, idealerweise SAP-Kenntnisse
Teamplayer mit hoher Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisations- und Durchsetzungsstärke
Reisebereitschaft, Homeoffice im Vertriebsgebiet

Wir bieten

Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Individuelle Einarbeitung mit Produktschulungen in unserem Trainingscenter im RITTAL Headquarter
Attraktive IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Rittal ist einer der weltweit führenden Systemanbieter für Gehäuse- und Schaltschranktechnik, Stromverteilungssysteme, System-Klimatisierung, IT-Infrastruktur sowie Software und Service. Das Unternehmen gehört zur international erfolgreichen Friedhelm Loh Group mit über 12 Produktionsstätten, mehr als 95 Tochtergesellschaften und über 12.000 Mitarbeitern. Weitere Informationen finden Sie unter www.rittal.de.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter www.friedhelm-loh-group.de/karriere oder persönlich durch Dominik Andre Lindner, Tel.: +49(0)2773 924 6568.

Bewerben

RITTAL GmbH & Co. KG https://www.rittal.com/de-de/ https://www.rittal.com/de-de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16287/logo_google.png

2023-06-23T11:22:20.249Z FULL_TIME null

null null

2023-04-24

Großraum Stuttgart 70173

48.78270269999999 9.182863

Aalen 73430

48.84786339999999 10.0821945

Heidenheim 91719

48.9969308 10.738048

Schwäbisch Gmünd 73525

48.79376850000001 9.798885199999999

Crailsheim 74564

49.1411309 10.0493208

Schwäbisch Hall 74523

49.1257616 9.7544127

Ulm 89073

48.4023451 9.9978842

Keywords
Ingenieur I Technik I Elektronik I Elektrotechnik I Projektleitung I Projektmanagement I

Arbeitsort: 73430 Aalen

Meister / Techniker (m/w/d) als Projektleiter / Projektmanager für Rechenzentrumsbau im Großraum Stuttgart

Sie sind technikbegeistert und haben Freude an der Realisierung innovativer Bauvorhaben? Dann suchen wir Sie zur Verstärkung unseres technischen Vertriebsteams als

Meister / Techniker (m/w/d) als Projektleiter / Projektmanager für Rechenzentrumsbau im Großraum Stuttgart

Ihre Aufgabe

Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von Infrastrukturprojekten im Rechenzentrumsbau (Data Center) für unser Vertriebsgebiet im Raum Stuttgart, Aalen, Heidenheim, Schwäbisch-Gmünd, Crailsheim, Schwäbisch Hall und Ulm
Ganzheitliche Projektverantwortung: Konzeptionierung, Terminplanung, Montage, Inbetriebnahme und Abnahme durch den Kunden
Koordination der eingesetzten Mitarbeiter und externen Partnerfirmen bei den jeweiligen Bauvorhaben vor Ort
Überwachung und Sicherstellung des projektbezogenen Bauzeitenplans und Einhaltung der kalkulierten Kosten
Durchführung von Baubesprechungen und Mitwirkung bei der Erstellung der Projekt-Dokumentation

Ihr Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Kältetechnik, MSR-Technik oder Versorgungstechnik, idealerweise Weiterbildung zum Techniker / Meister
Erfahrung als Projektleiter im Bau von Rechenzentren, Kenntnisse in Stromverteilung oder Klimatisierung sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office 365, MS Project, idealerweise SAP-Kenntnisse
Teamplayer mit hoher Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisations- und Durchsetzungsstärke
Reisebereitschaft, Homeoffice im Vertriebsgebiet

Wir bieten

Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Individuelle Einarbeitung mit Produktschulungen in unserem Trainingscenter im RITTAL Headquarter
Attraktive IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Bewerben

RITTAL GmbH & Co. KG https://www.rittal.com/de-de/ https://www.rittal.com/de-de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16287/logo_google.png

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2023-04-24

Großraum Stuttgart 70173

48.78270269999999 9.182863

Aalen 73430

48.84786339999999 10.0821945

Heidenheim 91719

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Schwäbisch Gmünd 73525

48.79376850000001 9.798885199999999

Crailsheim 74564

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Schwäbisch Hall 74523

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Ulm 89073

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Keywords
Ingenieur I Technik I Elektronik I Elektrotechnik I Projektleitung I Projektmanagement I

Arbeitsort: 73525 Schwäbisch Gmünd

Finanzbuchhalter (m/w/d)

INNEO® ist die innovative Antriebskraft für den Erfolg unserer Kunden. Mit unserer Kompetenz in den Bereichen Produktentwicklung & Fertigung, Digitale Realität, Simulation, IoT, Informationstechnologie und Prozessoptimierung sind wir für über 6.000 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen der verlässliche Partner für die Digitalisierung. Mehr zu unserem Produkt- und Serviceportfolio, den Auszeichnungen und Zertifizierungen sowie unseren über 330 Mitarbeitern an 12 Standorten erfahren Sie unter www.inneo.com.

Haben Sie Spaß daran in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem die Leute wirklich an das glauben, was sie tun? Dann sind Sie bei INNEO genau richtig: Wir verpflichten uns zur Kundenorientierung und der Leidenschaft, lösungsorientierten Nutzen zu stiften!

Wenn Sie Ihre Stärken einbringen und den gemeinsamen Erfolg mitgestalten möchten, dann bewerben Sie sich jetzt für unseren Standort Ellwangen als Finanzbuchhalter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Prüfung, Kontierung und Buchung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbelegen
Periodengerechte Buchungen zum Monats- und Jahresabschluss
Erstellung von Steuererklärungen und Überwachung von Steuerterminen
Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
Führen der Anlagenbuchhaltung
Zahlungsverkehr In- und Ausland über Onlinebanking und Kassenführung
Forderungsmanagement
Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Partner im Bereich Finanzbuchhaltung
Eigenverantwortliche Bearbeitung des Schriftverkehrs
Aktives Mitwirken bei Digitalisierungsmaßnahmen und innovativen Projektthemen
Verantwortlich für Saldenabstimmungen und Meldungen

Unser Angebot an Sie

Partnerschaftliches Miteinander und eine auf Offenheit ausgerichtete Unternehmenskultur
Strukturierte Einarbeitung On-the-Job und moderne Arbeitsausstattung
Flexible Arbeitsplatzmodelle
Unterstützung der beruflichen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Fahrradleasing über BusinessBike
30 Tage Erholungsurlaub
2 Firmenevents pro Jahr
Kostenlose Getränke, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits
Unbefristete Festanstellung

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen
Kenntnisse in MS-Navision / Dynamics-NAV oder anderes ERP-System von Vorteil
Gute MS-Office Kenntnisse
Verständnis für komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Kontakt für Rückfragen: INNEO Solutions GmbH Personalabteilung, +49 (0) 7961 890-0 oder bewerbung[AT]inneo.com

Ihre Bewerbung
Senden Sie uns Ihre Bewerbung, vorzugsweise über unser Bewerbungsformular, oder per E-Mail an bewerbung[AT]inneo.com bzw. per Post an INNEO Solutions GmbH, Personalabteilung, Rindelbacher Straße 42,
73479 Ellwangen.

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erteilen Sie uns die Erlaubnis, die Bewerbungsunterlagen zu kopieren und in unser internes elektronisches Datenverarbeitungssystem zu übernehmen. Ihre Unterlagen erhalten nur mit der Einstellung von neuen Mitarbeitern beschäftigte Personen bei INNEO.

Keywords
Finanzen I Bilanzbuchhaltung I Finanzbuchhaltung I Steuern I

Arbeitsort: 73479 Ellwangen (Jagst)

Geschäftsführer (m/w/d)

Bei unseren Mandanten handelt es sich um die St. Anna gGmbHs und um die Anna-Schwestern, Franziskanerinnen von Ellwangen. Die katholischen St. Anna gGmbHs wurden von der St. Anna-Stiftung gegründet und engagieren sich in der stationären Altenpflege in Stimpfach und sind an Altenhilfeeinrichtungen in Bühlerzell und Ellwangen beteiligt. Die Anna-Schwestern unterhalten in Ellwangen ein Seniorenheim, eine Tagespflege, ein Hospiz und eine Gesamtküche.

Im Auftrag der St. Anna gGmbHs und der Anna-Schwestern suchen wir Sie im Rahmen der Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt und mit Dienstsitz in Ellwangen als

Geschäftsführer (m/w/d)

Sie führen rund 300 Mitarbeitende und berichten in dieser Funktion an den Stiftungsvorstand der St. Anna-Stiftung und an die Generaloberin der Anna-Schwestern. Sie begleiten auf Grundlage eines christlichen Menschenbildes das Leben der Ihnen anvertrauten Menschen nach dem Leitsatz "Dem Leben dienen".

Ihre Aufgaben:

Geschäftsführung der gGmbHs
Geschäftsführung in den Einrichtungen der Anna-Schwestern in Absprache mit der Generaloberin
Repräsentant (m/w/d) im Innen- und Außenverhältnis und Gremienarbeit
Qualitätsmanagement
Verantwortung für das Projekt- und Prozessmanagement
Übernahme der Personalverantwortung sowie ressourcenorientierte Personalbindung, -gewinnung und -entwicklung
Gesamtbetriebswirtschaftliche Steuerung und Sicherung der wirtschaftlichen Stabilität
Verantwortung für den kaufmännischen Bereich mit den zugeordneten Referaten
Entwicklung von Projekten bis zur Implementierung
Schaffung und Erhaltung einer transparenten Kultur und eines christlichen Menschenbildes
Verhandlungen mit den Kostenträgern
Kontakt zu Politik und Gesellschaft, Netzwerkarbeit etc.
Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, in Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einem Sozial- oder Gesundheitsunternehmen
Ausgewiesene betriebswirtschaftliche Kompetenzen sowie in der Führung eines Sozialunternehmens
Wertorientierte Sozial- und Führungskompetenz
Kooperativer und werteorientierter Führungsstil mit klaren Zielvorgaben, unternehmerisch handelnd und partnerschaftlich führend
Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungssicherheit sowie Innovationsfreude und Gestaltungswillen bei Entwicklungen im Sozialbereich und deren betriebswirtschaftlichen Lösungsfindungen
Strategisches Denken und Handeln, das auf der Kenntnis sozialer und politischer Trends und Entwicklungen basiert
Wille zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit den Anna-Schwestern, der St. Anna-Stiftung und allen beteiligten Personengruppen, z. B. Politik, Landkreis etc.
Bodenständiger und freundlicher Auftritt nach innen und außen, gepaart mit Verhandlungsgeschick und kommunikativer Überzeugungskraft
Die Werte der Träger der Einrichtungen leben
Führerschein

Die St. Anna gGmbHs und die Anna-Schwestern bieten:

Eine verantwortliche Führungsaufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten Angebotsspektrum
Eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und hoher Loyalität geprägt ist
Betriebliche Altersversorgung
Zeitautonomie
Homeoffice nach Absprache

Für die Besetzung der Position der Geschäftsführung (m/w/d) wünschen sich die beiden Träger eine Führungspersönlichkeit mit der Bereitschaft zur kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Stiftungsvorstand, den Anna-Schwestern, den Mitarbeitenden sowie der Mitarbeitervertretung.

Wenn die Position für Sie als unternehmerisch denkende Persönlichkeit eine interessante Herausforderung darstellt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Gerne gibt Ihnen Frau Hoffmann-Reiß vorab weitere Informationen – auch am Wochenende. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung absolut vertraulich behandelt.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbersystem oder per E-Mail.

BHO Personalberatung GmbH
Leitzstraße 45 • 70469 Stuttgart
Telefon: 0711 49066313 • Mobil: 0172 7321159
kontakt[AT]bho-personalberatung.de
www.bho-personalberatung.de

Keywords
Bildung I Soziales I Führungskraft I Management I Betriebsleitung I Geschäftsführung I Medizin I Pflege I

Arbeitsort: 73479 Ellwangen (Jagst)

Abteilungsleiter Zellstoff (m/w/d)

J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

Abteilungsleiter Zellstoff (m/w/d)

Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Abteilungsleiter Zellstoff (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Schichtleitung eines definierten Bereichs wahrnehmen und die fachliche und disziplinarische Führung dieser Gruppe übernehmen
Einhaltung der Lieferfristen für Kunden (extern/intern) durch Beteiligung an der Planung, rechtzeitigen Start von Produktionsaufträgen sowie Überwachung des internen Warenflusses.
Kontinuierliche Verbesserung und Anpassung der Produktionsprozesse, Fertigungsabläufe sowie Standardisierung unter Berücksichtigung
moderner Methoden und Anlagen
Einsatz von Personal, Maschinen und Betriebsmitteln nach Wirtschaftlichkeit und Terminlage planen und steuern
Mitwirkung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie bei betrieblichen Regeln (Schichtzeiten, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, etc.)
Selbständiges Beheben von Störungen an den Fertigungsanlagen, soweit dies im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben möglich ist
Vorausschauende Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in Zusammenarbeit mit den Werkstätten koordinieren sowie planen und vorbeugende Maßnahmen einleiten
Rüsten und Bedienen von Produktionsanlagen im Bedarfsfall
Durchführen/ Implementierung von Schichtübergaben und Teamgesprächen
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter ihres Verantwortungsbereichs

Ihr Profil

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister bzw. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder einen vergleichbaren Abschluss mit mehrjähriger Erfahrung in der Führung eines Fertigungsteams
Erfahrung in den Bereichen der mechatronischen Komponenten, Fertigungssteuerung (insbesondere Wonderware inTouch HMI), Prozessengineering, Projektmanagement, Qualitätsmanagement und/oder Arbeitsvorbereitung sowie Lean Methoden und Six Sigma Methoden
Eine ausgeprägte Sozial-/Führungskompetenz und eine überdurchschnittliche teamorientierte Arbeitsweise
Sehr gute MS-Office Kenntnisse in Excel und Word
Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Benefits

Verschiedene Angebote der Betrieblichen Altersvorsorge
Diverse Zuschüsse wie bspw. Zuschuss zum Essen in der betriebseigenen Kantine
Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes)
Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
Corporate Benefits
Gruppenunfallversicherung (Travel Risk Management)
Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kinderkrippe)
Modell für mobiles Arbeiten
Flexibles Arbeitszeitmodell

Fragen zur Bewerbung?

Ihre Ansprechpartner
Herr Joachim Röhrer
Personalabteilung

Telefon 07967 152-7317
E-Mail bewerbung[AT]jrs.de
www.jrs.de/jobs

J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO. KG
73494 Rosenberg, Deutschland
www.jrs.de

Keywords
Abteilungsleitung I Fertigung I Mechatroniker I

Arbeitsort: 73494 Rosenberg

Sachbearbeiter Projekt Office (m/w/d)

Wenn Sie Ihre Stärken einbringen und den gemeinsamen Erfolg mitgestalten möchten, dann bewerben Sie sich jetzt für unseren Standort Ellwangen als Sachbearbeiter Projekt Office (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Erfassung von Aufträgen im ERP-System Navision
Pflege von Kundendaten im ERP-System Navision
Durchführung von Bestellungen bei Lieferanten
Durchführung der Fakturierung
Enge Zusammenarbeit und aktive Unterstützung der Projektleiter
Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Systeme

Unser Angebot an Sie

Partnerschaftliches Miteinander und eine auf Offenheit ausgerichtete Unternehmenskultur
Strukturierte Einarbeitung On-the-Job und moderne Arbeitsausstattung
Flexible Arbeitsplatzmodelle
Unterstützung der beruflichen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Fahrradleasing über BusinessBike
30 Tage Erholungsurlaub
2 Firmenevents pro Jahr
Kostenlose Getränke, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits
Unbefristete Festanstellung

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise erste Berufserfahrung und gute Grundkenntnisse in der Auftragsabwicklung
Grundkenntnisse im Projektmanagement
Sicherer Umgang mit Outlook und MS-Office-Anwendungen
Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem
Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
Selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Organisationstalent
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Kontakt für Rückfragen: INNEO Solutions GmbH Personalabteilung, +49 (0) 7961 890-0 oder bewerbung[AT]inneo.com

Keywords
Auftragsabwicklung I Dateneingabe I Projektmanagement I Sachbearbeitung I

Arbeitsort: 73479 Ellwangen (Jagst)

Marketingmanager (m/w/d) Schwerpunkt Print

Die Getränke-Profis suchen Verstärkung!

Die GEFAKO ist die führende Getränke-Fachgroßhandels-Kooperation in Süddeutschland. Knapp 200 familiengeführte Getränkefachgroßhändler mit rund 360 Getränkemärkten gehören zu unserer Verbundgruppe. Sie liefern Getränke an mehr als 23.500 Gastronomen, an Festivals und Vereine, an Firmen und Privathaushalte. Damit sie sich voll auf ihre Kunden konzentrieren können, übernimmt die GEFAKO-Zentrale in Wendlingen viele wichtige Aufgaben für sie, z.B. die Preisverhandlungen mit den Herstellern, das gemeinsame Marketing, Schulungen oder Beratungsleistungen.

Zur Unterstützung unseres Marketing- Teams suchen wir einen

Marketingmanager (m/w/d) Schwerpunkt Print

Vollzeit, Standort 73240 Wendlingen

JETZT BEWERBEN!

Ihre Aufgaben:

Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Kampagnen mit.
Sie begleiten das Projekt "Digitales Marketing", u.a. die Weiterentwicklung unseres bestehenden Marketing-Tools „gefakoplus.de“.
Sie koordinieren unseren monatlichen "Handzettel"-Werbeprospekt von der internen Abstimmung über die Layout- und Korrekturphase bis zur Auslieferung.
Sie sind verantwortlich für unser Kundenmagazin „DurstQuelle“ – von der Themenfindung bis zur Auslieferung.
Sie sind Ansprechpartner in allen Fragen der Fahrzeugbeschriftung, verantwortlich für die Werbemittelbeschaffung und zahlreiche Drucksachen. Dabei steuern Sie Dienstleister wie Agenturen, Druckereien oder Produktionsfirmen. Sie beraten unsere Getränkehändler, überwachen Budgets und Produktionstermine.
Sie sind Teil des GEFAKO-Akademie Teams und lieben es, Veranstaltungen zu planen, zu koordinieren und unser Seminarprogramm ständig weiterzuentwickeln.
Sie arbeiten mit internen und externen Schnittstellen im Unternehmen an spannenden Projekten.

Ihr Profil:

Sie sind Kaufmann/-frau für Marketing-Kommunikation oder Medienproduktion oder haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing bzw. Kommunikation.
Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in einer Werbeagentur oder einem Handelsunternehmen mit, Routine im klassischen Handelsmarketing ist von Vorteil.
Sie haben eine Affinität zum Online-Marketing und digitalen Prozessen.
Sie arbeiten qualitätsbewusst, proaktiv, selbstständig und zuverlässig, Teamfähigkeit und Organisationstalent sind selbstverständlich.
Sie haben ein gutes Gespür für Gestaltung und Werbetexte.
Sie haben Freude und Interesse an vielseitigen Aufgabenstellungen.
Sie beherrschen die MS Office-Anwendungen, Kenntnisse in Grafik- und Bildbearbeitungssoftware (Adobe CC, v.a. Photoshop und InDesign) sind von Vorteil.

Das können wir bieten:

Eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offenen Türen und einem familiären Arbeitsklima.
Eine interessante, vielseitige Tätigkeit mit tollen Produkten und spannenden Projekten.
Kostenlose Getränke während der Arbeit (Mineralwasser, Limos, Saft, Kaffee), dazu Obst und Kekse.
Eine Festanstellung und die Sicherheit eines etablierten Unternehmens (40 Jahre am Markt).
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung.
Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Urlaubstage pro Jahr.
Anerkennung von herausragenden Leistungen.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
S-Bahn-Anschluss in 5 Gehminuten Entfernung, sowie kostenloser PKW-Parkplatz vor unserer Zentrale, günstig gelegen in der Nähe der A8 und B313.

Durst auf Erfolg?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an buckenmaier[AT]gefako.de und teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit.

JETZT BEWERBEN!

GEFAKO GmbH & Co. KG | Schäferhauser Straße 2 | 73240 Wendlingen

Keywords
Marketing I PR I Kommunikation I Marktanalyse I Marktforschung I Online-Marketing I

Arbeitsort: 73240 Wendlingen am Neckar

Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Beschaffungs- und Distributionslogistik
Selbstständige Disposition im Transportwesen— Koordination, Steuerung und Kontrolle der nationalen und internationalen Transporte unter Einhaltung von Kundenanforderungen
Qualitätssicherung der Logistik
Sicherstellung der pünktlichen Abwicklung von Versandaufträgen und Abholungen
Frachtrechnungskontrolle und Dokumentenmanagement
Übernahme von administrativen Tätigkeiten
Key-User Funktion in Softwareprojekten

Ihr Proﬁl

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Speditionskauffrau/-mann) oder eine vergleichbare Qualiﬁkation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft im Inland und Ausland
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
Eine hohe Softwareaffinität
Technisches Verständnis sowie Kenntnisse im
Prozessmanagement
Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Flexibilität, Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit