Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich "Kaufmann".

Mitarbeiter (m/w/d) Human Resources

Das sind die Aufgaben

• Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeitenden
• Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zu Abläufen etc.
• Dokumentenerstellung zu Betriebsratskommunikation
• Einpflegen der Daten neuer Mitarbeitenden in interne Datenbanken
• Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Führung der Personalakten

Was uns überzeugt

• Kaufmännische Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Eine „can do“-Mentalität
• Praktische Erfahrung mit MS Office; Kenntnis von SAP ist von Vorteil
• Gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
• Spaß am Umgang mit unterschiedlichen Menschen
• Positive Ausstrahlung und Lust auf Teamarbeit

Was wir einbringen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
• Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
• Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
• Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
• Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team
  
  

Sie passen zu uns – dann bewerben Sie sich jetzt online in nur drei Minuten!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte denken Sie bei Ihrer Bewerbung auch daran, Ihren Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Einstellungstermin anzugeben.

Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Heute wagen. Morgen gestalten.

Lust die Lebensmittellogistik zu verändern?

Willkommen bei der Nagel-Group!

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und dabei neue Maßstäbe setzen. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine Menge faszinierender Menschen – bei uns sind es rund 12.000. Und jeder einzelne ist uns wichtig.

Wir stehen für EMPOWER!

Wir wollen den Menschen in allen Bereichen unseres Unternehmens befähigen, in der modernen, herausfordernden Logistik Welt ihr Bestes geben zu können. Und damit erfolgreich zu sein. Seien Sie dabei!

Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE
Standort: Reichenbach, DE, 73262
Referenz ID: 36299
Beschäftigungsart: Vollzeit

Ansprechpartner*in für alle Fragen:
Marco Mahn
☏: +49 7153 954-110

Chocal ist der weltweite Marktführer in der Entwicklung nachhaltiger Formverpackungen für Schokoladen­hohlfiguren, Drogerieartikel, Take-Away, Heim­produkte und vieles mehr. Wir stehen für Nach­haltigkeit – mit unserem Unternehmen und unseren Produkten. So revolutionieren wir den Verpackungsmarkt und bekämpfen das globale Plastikproblem. Wir arbeiten mit verschiedensten nach­haltigen Materialien wie z.B. Papier oder Faser­stoff. Zusammen für eine Welt ohne Plastikmüll und eine bessere Zukunft!

Technischer Einkäufer (m/w/x)

Willst Du Teil eines Unter­nehmens sein, das eine nachhaltige Zukunft schafft?

Chocal Maschinen- und Werkzeugtechnologie ermöglicht innovative, umweltfreundliche Verpackungen, um den Kampf gegen den Plastikmüll auf­zunehmen und unsere Welt zu einem besseren Ort zu machen.

Wir suchen derzeit einen engagierten Technischen Einkäufer, der uns hilft, unsere Mission zu erfüllen.

Dein Aufgabenbereich

Du wirst eine Schlüsselrolle in unserem Unter­nehmen spielen und dafür sorgen, dass wir die notwendigen Rohstoffe und Materialien beziehen, um unsere Produkte herzustellen. Dazu gehören folgende Aufgaben:

• Durch­führung verschiedenster Tätigkeiten zum strategischen und operativen Einkauf des Unter­nehmens im nationalen und inter­nationalen Lieferantenumfeld
• Preis-, Konditions- und Vertrags­verhandlungen inklusive des Reklamations­managements
• Eigenständige Umsetzung von Einkaufsprojekten
• Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Beschaffung der Anfragen und Angebots­bewertungen von den Bestellungen und Termin­verfolgungen bis hin zu den Lieferungen
• Sicherung der Lagerbestände (Ermittlung und Überwachung), Logistik und Pflege der Stammdaten im ERP-System sowie Koordination von Inventur­vorgängen
• Intensive Mitarbeit bei der Entwicklung von Einkaufs­konzepten und deren Umsetzung, sowie bei der stetigen Optimierung und Standardisierung der Prozess­landschaft
• Aktive Mitgestaltung der Einkaufsprozesse sowie Entwicklung unserer Lieferanten­beziehungen

Deine Qualifikation

Als Teil unseres engagierten Teams hast Du die Möglichkeit, Dein Know-how im Bereich der Beschaffung und des Einkaufs einzubringen und mit unserer Entwicklung und Produktion eng zusammenzuarbeiten, um die neuesten und innovativsten Materialien und Technologien zu nutzen, um unsere Ver­packungen kontinuierlich zu verbessern. Wir legen Wert auf diese Qualifikationen:

• Technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium)
• Erste Berufserfahrung im technischen Einkauf
• Erfahrung in der inter­nationalen Beschaffung von Komponenten im Maschinenbau sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• Kenntnisse in MS Office und im Umgang mit ERP-Systemen
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs­vermögen
• Verhandlungssichere Englisch­kenntnisse
• Zuverlässige, selbstständige und systematische Arbeitsweise
• Kenntnisse in Kalkulation, Kosten und Rentabilitäts­rechnung
• Reise­bereitschaft im In- und Ausland

Wir bieten Dir

Wir sind ein Unternehmen, das stolz darauf ist, Nachhaltigkeit und Umwelt­verträglichkeit zu fördern. Wenn Du das gleiche Ziel hast, bist Du bei uns genau richtig. Zusammen können wir eine bessere Zukunft schaffen und unseren Planeten schützen. Dazu bieten wir:

• Eine umfassende Einarbeitung, um Dich optimal auf Deine Tätigkeiten vor­zubereiten
• Die Übernahme einer anspruchsvollen und herausfordernden Aufgabe mit großem Gestaltungs­spielraum für Deine Ideen, in einem modernen, inhaber­geführten Familien­unternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und ein Personal­entwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen und persön­lichen Weiter­entwicklung
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Monatlicher steuerfreier Sachbezug – Edenred: 50,00€
• Regelmäßige Mitarbeiter­veranstaltungen und -feste
• Ein modernes Arbeitsumfeld, welches auf partnerschaftliche Kommu­nikation ausgelegt ist (z.B. Shop-Floor-Management)
• Cafeteria

Bewirb Dich jetzt als Technischer Einkäufer bei Chocal und hilf uns, die Welt zu einem besseren Ort zu machen!

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Unter­lagen unter Angabe Deines frühesten Eintritts­termins sowie Deiner Gehalts­vorstellung. Fragen beantwortet gerne Nicole Günthner unter nicole.guenthner[AT]hoernlein.com.

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J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

Produktmanager Geschäftsbereich Industrie (m/w/d)

Mehr als 3500 JRS-Kolleginnen und Kollegen arbeiten an über 90 Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa, Amerika, Asien – Immer ganz nah am Kunden. Wir sind Marktführer in der technologischen Nutzung pflanzlicher Rohstoffe und deren funktionaler Eigenschaften für ein breites Einsatzspektrum für nahezu alle Bereiche der modernen Industrie.

Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Produktmanager (m/w/d) Geschäftsbereich Industrie

Ihre Aufgaben

• Kaufmännische und technische Betreuung unserer internationalen Kunden und Vertriebspartner im In- und Ausland
• Umsatz-, Absatz- und Deckungsbeitragsverantwortung
• Neukundenakquise und fachliche Unterstützung unserer Vertriebspartner bei deren Neukundenakquise
• Marktbeobachtung und Analyse des Wettbewerbs
• Initiierung und Projektmanagement von Innovationsideen und Produktentwicklungen
• Unterstützung bei Laborversuchen
• Erstellung von Marketingplänen und technischen Unterlagen
• Planung, Organisation und Durchführung von Seminaren, Schulungen und Messen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens/Chemie, im Bereich Betriebswirtschaft mit technischem Hintergrund oder abgeschlossene chemische/technische Ausbildung mit Affinität zum Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
• Branchenkenntnisse, idealerweise im Vertrieb erklärungsbedürftiger Additive
• Exporterfahrung von Vorteil
• Berufserfahrung im Vertrieb und Key Account Management von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Weltweite Reisebereitschaft (> 50 Tage im Jahr)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Hohe Eigeninitiative, interne und externe Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick
• Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Verschiedene Angebote der Betrieblichen Altersvorsorge
• Diverse Zuschüsse wie bspw. Zuschuss zum Essen in der betriebseigenen Kantine
• Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes)
• Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
• Corporate Benefits
• Gruppenunfallversicherung (Travel Risk Management)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kinderkrippe)
• Modell für mobiles Arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell

Fragen zur Bewerbung?

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Maria Bolsinger
Personalabteilung

Telefon 07967 152-334
E-Mail bewerbung[AT]jrs.de
www.jrs.de/jobs

J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO. KG
73494 Rosenberg, Deutschland
www.jrs.de

J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

Sales Manager (m/w/d) BU Technik

Mehr als 3500 JRS-Kolleginnen und Kollegen arbeiten an über 90 Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa, Amerika, Asien – Immer ganz nah am Kunden. Wir sind Marktführer in der technologischen Nutzung pflanzlicher Rohstoffe und deren funktionaler Eigenschaften für ein breites Einsatzspektrum für nahezu alle Bereiche der modernen Industrie.

Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Sales Manager (m/w/d) BU Technik

Ihre Aufgaben

• Betreuung unserer internationalen Vertriebspartner, des Großhandels und der Großverbraucher im Inland sowie im europäischen Ausland
• Aktivitätenplanung für das Vertriebsgebiet
• Unterstützung der weltweit ansässigen Büros und Vertretungen
• Planung, Organisation und Durchführung von Seminaren und Schulungen
• Mitarbeit bei Produktmanagement und Marketing
• Aktive Teilnahme an Messen, Ausstellungen und Seminaren
• Mitarbeit bei vertriebsunterstützenden Maßnahmen und Aktionen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Technisches Verständnis
• Reisebereitschaft
• Vertriebserfahrung ist von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick
• Begeisterungsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Verschiedene Angebote der Betrieblichen Altersvorsorge
• Diverse Zuschüsse wie bspw. Zuschuss zum Essen in der betriebseigenen Kantine
• Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes)
• Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
• Corporate Benefits
• Gruppenunfallversicherung (Travel Risk Management)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kinderkrippe)
• Modell für mobiles Arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell

Fragen zur Bewerbung?

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Maria Bolsinger
Personalabteilung

Telefon 07967 152-334
E-Mail bewerbung[AT]jrs.de
www.jrs.de/jobs

J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO. KG
73494 Rosenberg, Deutschland
www.jrs.de

J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Mehr als 3500 JRS-Kolleginnen und Kollegen arbeiten an über 90 Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa, Amerika, Asien – Immer ganz nah am Kunden. Wir sind Marktführer in der technologischen Nutzung pflanzlicher Rohstoffe und deren funktionaler Eigenschaften für ein breites Einsatzspektrum für nahezu alle Bereiche der modernen Industrie.

Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam die Welt nachhaltig besser machen wollen.

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiterin*innen in HR-Fragestellungen
• Begleitung von (Organisations-) Änderungen, personellen Entscheidungen und Projekten
• Begleitung von Veränderungsprozessen und den Wandel in die sich verändernde Arbeitswelt als „Change Agent“
• Begleitung des Recruiting-Prozesses in Kooperation mit dem Bereich Recruiting
• Beratung und Verhandlung von kollektivrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der lokalen Arbeitnehmervertretung
• Unterstützung beim Talentmanagement und Employer Branding
• Unterstützung der Positionierung des Bereiches HR als „Business Partner“
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalmanagement oder Arbeitsrecht
• Berufserfahrung >2 Jahre in der operativen Personalarbeit sowie im Umgang mit kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern in einem industriellen Umfeld
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Einsatzbereitschaft, kommunikatives Auftreten, Teamfähigkeit sowie Affinität zum strukturierten Arbeiten
• Serviceorientierung, absolute Diskretion und Loyalität, selbständige Arbeitsweise
• Kooperations- und Moderationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Professioneller Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten

Benefits

• Verschiedene Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
• Diverse Zuschüsse wie bspw. Zuschuss zum Essen in der betriebseigenen Kantine
• Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes)
• Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
• Corporate Benefits
• Gruppenunfallversicherung (Travel Risk Management)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kinderkrippe)
• Modell für mobiles Arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell

Fragen zur Bewerbung?

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Maria Bolsinger
Personalabteilung

Telefon 07967 152-334
E-Mail bewerbung[AT]jrs.de
www.jrs.de/jobs

J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO. KG
73494 Rosenberg, Deutschland
www.jrs.de

Finanzbuchhalter (m/w/d)

INNEO® ist die innovative Antriebskraft für den Erfolg unserer Kunden. Mit unserer Kompetenz in den Bereichen Produktentwicklung & Fertigung, Digitale Realität, Simulation, IoT, Informationstechnologie und Prozessoptimierung sind wir für über 6.000 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen der verlässliche Partner für die Digitalisierung. Mehr zu unserem Produkt- und Serviceportfolio, den Auszeichnungen und Zertifizierungen sowie unseren über 330 Mitarbeitern an 12 Standorten erfahren Sie unter www.inneo.com.

Haben Sie Spaß daran in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem die Leute wirklich an das glauben, was sie tun? Dann sind Sie bei INNEO genau richtig: Wir verpflichten uns zur Kundenorientierung und der Leidenschaft, lösungsorientierten Nutzen zu stiften!

Wenn Sie Ihre Stärken einbringen und den gemeinsamen Erfolg mitgestalten möchten, dann bewerben Sie sich jetzt für unseren Standort Ellwangen als Finanzbuchhalter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Prüfung, Kontierung und Buchung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbelegen
• Periodengerechte Buchungen zum Monats- und Jahresabschluss
• Erstellung von Steuererklärungen und Überwachung von Steuerterminen
• Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
• Führen der Anlagenbuchhaltung
• Zahlungsverkehr In- und Ausland über Onlinebanking und Kassenführung
• Forderungsmanagement
• Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Partner im Bereich Finanzbuchhaltung
• Eigenverantwortliche Bearbeitung des Schriftverkehrs
• Aktives Mitwirken bei Digitalisierungsmaßnahmen und innovativen Projektthemen
• Verantwortlich für Saldenabstimmungen und Meldungen

Unser Angebot an Sie

• Partnerschaftliches Miteinander und eine auf Offenheit ausgerichtete Unternehmenskultur
• Strukturierte Einarbeitung On-the-Job und moderne Arbeitsausstattung
• Flexible Arbeitsplatzmodelle
• Unterstützung der beruflichen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing über BusinessBike
• 30 Tage Erholungsurlaub
• 2 Firmenevents pro Jahr
• Kostenlose Getränke, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits
• Unbefristete Festanstellung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen
• Kenntnisse in MS-Navision / Dynamics-NAV oder anderes ERP-System von Vorteil
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Verständnis für komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Kontakt für Rückfragen: INNEO Solutions GmbH Personalabteilung, +49 (0) 7961 890-0 oder bewerbung[AT]inneo.com

Ihre Bewerbung
Senden Sie uns Ihre Bewerbung, vorzugsweise über unser Bewerbungsformular, oder per E-Mail an bewerbung[AT]inneo.com bzw. per Post an INNEO Solutions GmbH, Personalabteilung, Rindelbacher Straße 42,
73479 Ellwangen.

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erteilen Sie uns die Erlaubnis, die Bewerbungsunterlagen zu kopieren und in unser internes elektronisches Datenverarbeitungssystem zu übernehmen. Ihre Unterlagen erhalten nur mit der Einstellung von neuen Mitarbeitern beschäftigte Personen bei INNEO.

Bei unseren Mandanten handelt es sich um die St. Anna gGmbHs und um die Anna-Schwestern, Franziskanerinnen von Ellwangen. Die katholischen St. Anna gGmbHs wurden von der St. Anna-Stiftung gegründet und engagieren sich in der stationären Altenpflege in Stimpfach und sind an Altenhilfeeinrichtungen in Bühlerzell und Ellwangen beteiligt. Die Anna-Schwestern unterhalten in Ellwangen ein Seniorenheim, eine Tagespflege, ein Hospiz und eine Gesamtküche.

Im Auftrag der St. Anna gGmbHs und der Anna-Schwestern suchen wir Sie im Rahmen der Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt und mit Dienstsitz in Ellwangen als

Geschäftsführer (m/w/d)

Sie führen rund 300 Mitarbeitende und berichten in dieser Funktion an den Stiftungsvorstand der St. Anna-Stiftung und an die Generaloberin der Anna-Schwestern. Sie begleiten auf Grundlage eines christlichen Menschenbildes das Leben der Ihnen anvertrauten Menschen nach dem Leitsatz "Dem Leben dienen".

Ihre Aufgaben:

• Geschäftsführung der gGmbHs
• Geschäftsführung in den Einrichtungen der Anna-Schwestern in Absprache mit der Generaloberin
• Repräsentant (m/w/d) im Innen- und Außenverhältnis und Gremienarbeit
• Qualitätsmanagement
• Verantwortung für das Projekt- und Prozessmanagement
• Übernahme der Personalverantwortung sowie ressourcenorientierte Personalbindung, -gewinnung und -entwicklung
• Gesamtbetriebswirtschaftliche Steuerung und Sicherung der wirtschaftlichen Stabilität
• Verantwortung für den kaufmännischen Bereich mit den zugeordneten Referaten
• Entwicklung von Projekten bis zur Implementierung
• Schaffung und Erhaltung einer transparenten Kultur und eines christlichen Menschenbildes
• Verhandlungen mit den Kostenträgern
• Kontakt zu Politik und Gesellschaft, Netzwerkarbeit etc.
• Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, in Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Sozial- oder Gesundheitsunternehmen
• Ausgewiesene betriebswirtschaftliche Kompetenzen sowie in der Führung eines Sozialunternehmens
• Wertorientierte Sozial- und Führungskompetenz
• Kooperativer und werteorientierter Führungsstil mit klaren Zielvorgaben, unternehmerisch handelnd und partnerschaftlich führend
• Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungssicherheit sowie Innovationsfreude und Gestaltungswillen bei Entwicklungen im Sozialbereich und deren betriebswirtschaftlichen Lösungsfindungen
• Strategisches Denken und Handeln, das auf der Kenntnis sozialer und politischer Trends und Entwicklungen basiert
• Wille zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit den Anna-Schwestern, der St. Anna-Stiftung und allen beteiligten Personengruppen, z. B. Politik, Landkreis etc.
• Bodenständiger und freundlicher Auftritt nach innen und außen, gepaart mit Verhandlungsgeschick und kommunikativer Überzeugungskraft
• Die Werte der Träger der Einrichtungen leben
• Führerschein

Die St. Anna gGmbHs und die Anna-Schwestern bieten:

• Eine verantwortliche Führungsaufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten Angebotsspektrum
• Eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und hoher Loyalität geprägt ist
• Betriebliche Altersversorgung
• Zeitautonomie
• Homeoffice nach Absprache

Für die Besetzung der Position der Geschäftsführung (m/w/d) wünschen sich die beiden Träger eine Führungspersönlichkeit mit der Bereitschaft zur kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Stiftungsvorstand, den Anna-Schwestern, den Mitarbeitenden sowie der Mitarbeitervertretung.

Wenn die Position für Sie als unternehmerisch denkende Persönlichkeit eine interessante Herausforderung darstellt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Gerne gibt Ihnen Frau Hoffmann-Reiß vorab weitere Informationen – auch am Wochenende. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung absolut vertraulich behandelt.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbersystem oder per E-Mail.

BHO Personalberatung GmbH
Leitzstraße 45 • 70469 Stuttgart
Telefon: 0711 49066313 • Mobil: 0172 7321159
kontakt[AT]bho-personalberatung.de
www.bho-personalberatung.de

Sachbearbeiter Projekt Office (m/w/d)

INNEO® ist die innovative Antriebskraft für den Erfolg unserer Kunden. Mit unserer Kompetenz in den Bereichen Produktentwicklung & Fertigung, Digitale Realität, Simulation, IoT, Informationstechnologie und Prozessoptimierung sind wir für über 6.000 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen der verlässliche Partner für die Digitalisierung. Mehr zu unserem Produkt- und Serviceportfolio, den Auszeichnungen und Zertifizierungen sowie unseren über 330 Mitarbeitern an 12 Standorten erfahren Sie unter www.inneo.com.

Haben Sie Spaß daran in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem die Leute wirklich an das glauben, was sie tun? Dann sind Sie bei INNEO genau richtig: Wir verpflichten uns zur Kundenorientierung und der Leidenschaft, lösungsorientierten Nutzen zu stiften!

Wenn Sie Ihre Stärken einbringen und den gemeinsamen Erfolg mitgestalten möchten, dann bewerben Sie sich jetzt für unseren Standort Ellwangen als Sachbearbeiter Projekt Office (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Erfassung von Aufträgen im ERP-System Navision
• Pflege von Kundendaten im ERP-System Navision
• Durchführung von Bestellungen bei Lieferanten
• Durchführung der Fakturierung
• Enge Zusammenarbeit und aktive Unterstützung der Projektleiter
• Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Systeme

Unser Angebot an Sie

• Partnerschaftliches Miteinander und eine auf Offenheit ausgerichtete Unternehmenskultur
• Strukturierte Einarbeitung On-the-Job und moderne Arbeitsausstattung
• Flexible Arbeitsplatzmodelle
• Unterstützung der beruflichen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing über BusinessBike
• 30 Tage Erholungsurlaub
• 2 Firmenevents pro Jahr
• Kostenlose Getränke, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits
• Unbefristete Festanstellung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung und gute Grundkenntnisse in der Auftragsabwicklung
• Grundkenntnisse im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit Outlook und MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem
• Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Organisationstalent
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Kontakt für Rückfragen: INNEO Solutions GmbH Personalabteilung, +49 (0) 7961 890-0 oder bewerbung[AT]inneo.com

Ihre Bewerbung
Senden Sie uns Ihre Bewerbung, vorzugsweise über unser Bewerbungsformular, oder per E-Mail an bewerbung[AT]inneo.com bzw. per Post an INNEO Solutions GmbH, Personalabteilung, Rindelbacher Straße 42, 73479 Ellwangen.

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erteilen Sie uns die Erlaubnis, die Bewerbungsunterlagen zu kopieren und in unser internes elektronisches Datenverarbeitungssystem zu übernehmen. Ihre Unterlagen erhalten nur mit der Einstellung von neuen Mitarbeitern beschäftigte Personen bei INNEO.

Die Getränke-Profis suchen Verstärkung!

Die GEFAKO ist die führende Getränke-Fachgroßhandels-Kooperation in Süddeutschland. Knapp 200 familiengeführte Getränkefachgroßhändler mit rund 360 Getränkemärkten gehören zu unserer Verbundgruppe. Sie liefern Getränke an mehr als 23.500 Gastronomen, an Festivals und Vereine, an Firmen und Privathaushalte. Damit sie sich voll auf ihre Kunden konzentrieren können, übernimmt die GEFAKO-Zentrale in Wendlingen viele wichtige Aufgaben für sie, z.B. die Preisverhandlungen mit den Herstellern, das gemeinsame Marketing, Schulungen oder Beratungsleistungen.

Zur Unterstützung unseres Marketing- Teams suchen wir einen

Marketingmanager (m/w/d) Schwerpunkt Print

Vollzeit, Standort 73240 Wendlingen

JETZT BEWERBEN!

Ihre Aufgaben:

• Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Kampagnen mit.
• Sie begleiten das Projekt "Digitales Marketing", u.a. die Weiterentwicklung unseres bestehenden Marketing-Tools „gefakoplus.de“.
• Sie koordinieren unseren monatlichen "Handzettel"-Werbeprospekt von der internen Abstimmung über die Layout- und Korrekturphase bis zur Auslieferung.
• Sie sind verantwortlich für unser Kundenmagazin „DurstQuelle“ – von der Themenfindung bis zur Auslieferung.
• Sie sind Ansprechpartner in allen Fragen der Fahrzeugbeschriftung, verantwortlich für die Werbemittelbeschaffung und zahlreiche Drucksachen. Dabei steuern Sie Dienstleister wie Agenturen, Druckereien oder Produktionsfirmen. Sie beraten unsere Getränkehändler, überwachen Budgets und Produktionstermine.
• Sie sind Teil des GEFAKO-Akademie Teams und lieben es, Veranstaltungen zu planen, zu koordinieren und unser Seminarprogramm ständig weiterzuentwickeln.
• Sie arbeiten mit internen und externen Schnittstellen im Unternehmen an spannenden Projekten.

Ihr Profil:

• Sie sind Kaufmann/-frau für Marketing-Kommunikation oder Medienproduktion oder haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing bzw. Kommunikation.
• Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in einer Werbeagentur oder einem Handelsunternehmen mit, Routine im klassischen Handelsmarketing ist von Vorteil.
• Sie haben eine Affinität zum Online-Marketing und digitalen Prozessen.
• Sie arbeiten qualitätsbewusst, proaktiv, selbstständig und zuverlässig, Teamfähigkeit und Organisationstalent sind selbstverständlich.
• Sie haben ein gutes Gespür für Gestaltung und Werbetexte.
• Sie haben Freude und Interesse an vielseitigen Aufgabenstellungen.
• Sie beherrschen die MS Office-Anwendungen, Kenntnisse in Grafik- und Bildbearbeitungssoftware (Adobe CC, v.a. Photoshop und InDesign) sind von Vorteil.

Das können wir bieten:

• Eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offenen Türen und einem familiären Arbeitsklima.
• Eine interessante, vielseitige Tätigkeit mit tollen Produkten und spannenden Projekten.
• Kostenlose Getränke während der Arbeit (Mineralwasser, Limos, Saft, Kaffee), dazu Obst und Kekse.
• Eine Festanstellung und die Sicherheit eines etablierten Unternehmens (40 Jahre am Markt).
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung.
• Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Anerkennung von herausragenden Leistungen.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• S-Bahn-Anschluss in 5 Gehminuten Entfernung, sowie kostenloser PKW-Parkplatz vor unserer Zentrale, günstig gelegen in der Nähe der A8 und B313.

Durst auf Erfolg?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an buckenmaier[AT]gefako.de und teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit.

JETZT BEWERBEN!

GEFAKO GmbH & Co. KG | Schäferhauser Straße 2 | 73240 Wendlingen

Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)

Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Ihre Aufgaben

• Beschaffungs- und Distributionslogistik
• Selbstständige Disposition im Transportwesen— Koordination, Steuerung und Kontrolle der nationalen und internationalen Transporte unter Einhaltung von Kundenanforderungen
• Qualitätssicherung der Logistik
• Sicherstellung der pünktlichen Abwicklung von Versandaufträgen und Abholungen
• Frachtrechnungskontrolle und Dokumentenmanagement
• Übernahme von administrativen Tätigkeiten
• Key-User Funktion in Softwareprojekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Speditionskauffrau/-mann) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft im Inland und Ausland
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Eine hohe Softwareaffinität
• Technisches Verständnis sowie Kenntnisse im
  Prozessmanagement
• Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Flexibilität, Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Verschiedene Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
• Diverse Zuschüsse wie bspw. Zuschuss zum Essen in der betriebseigenen Kantine
• Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes)
• Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
• Corporate Benefits
• Gruppenunfallversicherung (Travel Risk Management)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kinderkrippe)
• Modell für mobiles Arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell

Fragen zur Bewerbung?

Ihre Ansprechpartnerin

Herr Robert Schwabel

Personalabteilung

Telefon 07967 152-616

E-Mail bewerbung[AT]jrs.de

www.jrs.de/jobs

J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO KG

73494 Rosenberg, Deutschland

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