Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich "Personalarbeit".

Mit deiner positiven Energie und Empathie stehst du unseren KollegenInnen und Führungskräften in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themenbereichen beratend zur Seite;...

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HR I Manager I Managerin I Management I Leiter I Leiterin I Leitung I Personal I Personalleiter I Personalleiterin I Personalwesen I Personalmanagement I HR-Manager I HR-Managerin I HR-Management I Resource I Personalwirtschaft I Personalführung I Führungskraft I

Ganzheitliches Bewerbungsmanagement inklusive Führen von Vorstellungsgesprächen und Vertragsabschluss; Gestalten und Durchführen des Onboarding Prozesses; kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften;...

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Recruiting I BWL I Betriebswirtschaft I Personal I Personalbeschaffung I Personalentwicklung I Personalplanung I Personalverwaltung I Personalwesen I Personalwirtschaft I HR I Business I Partner I HR I Personalarbeit I Personalmanagement I Resources I Personalkaufmann I

Für unser Team in Aalen suchen wir ab sofort in Vollzeit einen

HR BUSINESS MANAGER (M/W/D)

Das ist i Live innovativ, anders, schnell!
So bewegen wir die Immobilienbranche mit Visionen und Konzepten, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht. Zusammen wohnen, zusammen arbeiten, zusammen das Leben genießen. Aus Bewohnern werden Freunde. Aus Freunden eine Familie. Weil wir unsere Community am besten kennen, entwickeln, bauen und betreiben wir unsere Micro Living Häuser selbst.

DEINE AUFGABEN

• Mit deiner positiven Energie und Empathie stehst du unseren KollegenInnen und Führungskräften in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themenbereichen beratend zur Seite
• Du liebst Verantwortung? Perfekt! Bei deinem Betreuungsbereich verantwortest du die gesamte HR-Kette vom Talent Management, Contract Management, On- und Offboarding bis zum Feelgood Management
• Um die besten Talente für unsere i Live Gruppe zu gewinnen, erarbeitest du neue Strategien und setzt diese um
• Hand-in-Hand arbeitest du mit dem TEAM Human Resources bei der operativen und strategischen Personalarbeit zusammen
• Als Experte arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen & Prozessen der gesamten i Live Gruppe mit

UNSER ANGEBOT

• Du bist Teil einer dynamischen und innovativen Unternehmens-Gruppe innerhalb einer spannenden Branche
• Wir nehmen dich in die i Live Family auf, wo du einzigartigen Teamgeist und Zusammenhalt erfahren wirst
• Es erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Bei uns kannst du so sein wie du bist, denn genau das macht dich interessant und authentisch
• Deine Ideen kannst du bei uns umsetzen und Großes bewegen
• Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld im i Live Tower mit flachen Hierarchien und hoher Transparenz
• Du erhältst einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Benefits freuen sich auf dich! Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, Sprachkurse, Events, kostenfreie Getränke, frisches Obst, uvm.

Wir freuen uns über deine Bewerbung unter karriere.i-live.de – Deine Ansprechpartnerin ist Tanja Jotz

www.i-live.de

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HR I Personalwesen I Personalentwicklung I

J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Mehr als 3500 JRS-Kolleginnen und Kollegen arbeiten an über 90 Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa, Amerika, Asien – Immer ganz nah am Kunden. Wir sind Marktführer in der technologischen Nutzung pflanzlicher Rohstoffe und deren funktionaler Eigenschaften für ein breites Einsatzspektrum für nahezu alle Bereiche der modernen Industrie.

Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam die Welt nachhaltig besser machen wollen.

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiterin*innen in HR-Fragestellungen
• Begleitung von (Organisations-) Änderungen, personellen Entscheidungen und Projekten
• Begleitung von Veränderungsprozessen und den Wandel in die sich verändernde Arbeitswelt als „Change Agent“
• Begleitung des Recruiting-Prozesses in Kooperation mit dem Bereich Recruiting
• Beratung und Verhandlung von kollektivrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der lokalen Arbeitnehmervertretung
• Unterstützung beim Talentmanagement und Employer Branding
• Unterstützung der Positionierung des Bereiches HR als „Business Partner“
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalmanagement oder Arbeitsrecht
• Berufserfahrung >2 Jahre in der operativen Personalarbeit sowie im Umgang mit kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern in einem industriellen Umfeld
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Einsatzbereitschaft, kommunikatives Auftreten, Teamfähigkeit sowie Affinität zum strukturierten Arbeiten
• Serviceorientierung, absolute Diskretion und Loyalität, selbständige Arbeitsweise
• Kooperations- und Moderationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Professioneller Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten

Benefits

• Verschiedene Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
• Diverse Zuschüsse wie bspw. Zuschuss zum Essen in der betriebseigenen Kantine
• Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes)
• Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
• Corporate Benefits
• Gruppenunfallversicherung (Travel Risk Management)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kinderkrippe)
• Modell für mobiles Arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell

Fragen zur Bewerbung?

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Maria Bolsinger
Personalabteilung

Telefon 07967 152-334
E-Mail bewerbung[AT]jrs.de
www.jrs.de/jobs

J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO. KG
73494 Rosenberg, Deutschland
www.jrs.de

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HR I Personalwesen I Personalreferent I Recruiting I

Für unser Team „People and Culture“ in Aalen suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n

HR BUSINESS MANAGER (M/W/D)

Das ist i Live innovativ, anders, schnell!
So bewegen wir die Immobilienbranche mit Visionen und Konzepten, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht. Zusammen wohnen, zusammen arbeiten, zusammen das Leben genießen. Aus Bewohnern werden Freunde. Aus Freunden eine Familie.
Weil wir unsere Community am besten kennen, entwickeln, bauen und betreiben wir unsere Micro-Living Häuser selbst.

DEINE AUFGABEN

• Mit deiner positiven Energie und Empathie stehst du unseren KollegenInnen und Führungskräften in allen personal­relevanten sowie arbeits­rechtlichen Themenbereichen beratend zur Seite
• Du liebst Verantwortung? Perfekt!
  Bei deinem Betreuungsbereich verantwortest du die gesamte HR-Kette vom Talent Management, Contract Management, On- und Offboarding bis zum Feelgood Management
• Um die besten Talente für unsere i Live Gruppe zu gewinnen, erarbeitest du neue Strategien und setzt diese um
• Hand-in-Hand arbeitest du mit dem TEAM "People and Culture" bei der operativen und strategischen Personalarbeit zusammen
• Als Experte arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen & Prozessen der gesamten i Live Gruppe mit

UNSER ANGEBOT

• Du bist Teil einer dynamischen und innovativen Unternehmens-Gruppe innerhalb einer spannenden Branche
• Wir nehmen dich in die i Live Family auf, wo du einzigartigen Teamgeist und Zusammenhalt erfahren wirst
• Es erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklungs­möglichkeiten
• Bei uns kannst du so sein wie du bist, denn genau das macht dich interessant und authentisch
• Deine Ideen kannst du bei uns umsetzen und Großes bewegen
• Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld im i Live Tower mit flachen Hierarchien und hoher Transparenz
• Du erhältst einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeit­gestaltung
• Zahlreiche Benefits freuen sich auf dich!
  Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, Sprachkurse, Events, kostenfreie Getränke, frisches Obst, u.v.m.

Wir freuen uns über deine Bewerbung unter karriere.i-live.de – Deine Ansprechpartnerin ist Tanja Jotz.

www.i-live.de

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HR I Personalwesen I Personalreferent I Recruiting I

Für unser Team in Aalen suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n

LEITUNG PERSONAL | HEAD OF PEOPLE AND CULTURE (M/W/D)

Das ist i Live innovativ, anders, schnell!
So bewegen wir die Immobilienbranche mit Visionen und Konzepten, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht.
Zusammen wohnen, zusammen arbeiten, zusammen das Leben genießen. Aus Bewohnern werden Freunde. Aus Freunden eine Familie. Weil wir unsere Community am besten kennen, entwickeln, bauen und betreiben wir unsere Micro-Living Häuser selbst.

DEINE AUFGABEN

• Dein ❤ schlägt für HR! Du bist ein Vorbild im Umgang mit der Unternehmenskultur und Werten
• Als Impulsgeber und Sparringspartner stehst du unserer Geschäftsleitung und Führungs­kräften in personellen und arbeits­rechtlichen Sach­verhalten beratend zur Seite
• Du bist eine souveräne, empathische und herzliche Persönlichkeit, welche die operative Personalarbeit über rund 230 Kollegen aus 17 Gesellschaften in Deutschland und Österreich verantwortet
• Mit Enthusiasmus arbeitest du an der Entwicklung und Optimierung von organisatorischen, personal­relevanten Abläufen und Prozessen der gesamten HR Kette und führst diese mit zum Erfolg
• Du verfügst über ein großes Vertrauens­verhältnis zu Kollegen, verstehst das Tarifwerk der Hotellerie und bist damit ein kompetenter Ansprech­partner für diverse Frage­stellungen
• Interessiert folgst du den Markt­trends und reflektierst diese in die i Live Gruppe , speziell zum Thema Recruiting, Onboarding und Employer Branding

UNSER ANGEBOT

• Du bist Teil einer dynamischen und innovativen Unternehmens-Gruppe innerhalb einer spannenden Branche
• Wir nehmen dich in die i Live Family auf, wo du einzigartigen Team­geist und Zusammen­halt erfahren wirst
• Es erwartet dich ein abwechslungs­reicher Arbeits­platz mit Raum für eigene Ideen und Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
• Bei uns kannst du so sein wie du bist, denn genau das macht dich interessant und authentisch
• Deine Ideen kannst du bei uns umsetzen und Großes bewegen
• Wir bieten dir ein modernes Arbeits­umfeld im i Live Tower mit flachen Hierarchien und hoher Transparenz
• Du erhältst einen unbefristeten und zukunfts­sicheren Arbeits­platz sowie die Möglichkeit einer flexiblen Arbeits­zeit­gestaltung
• Zahlreiche Benefits freuen sich auf dich!
  Über­durchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, Sprachkurse, Events, kosten­freie Getränke, frisches Obst, u.v.m.

Wir freuen uns über deine Bewerbung unter karriere.i-live.de – Deine Ansprechpartnerin ist Tanja Jotz.

www.i-live.de

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Führungskraft I Management I HR I Personalwesen I