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WER WIR SIND

Unsere internationale, zukunftsorientierte Marke mit französischer Herkunft blickt auf eine 100-jährige Tradition zurück. Unser Ziel ist es, unsere Freude am Kochen sowie unsere Expertise mit allen Kochliebhabern und Genießern zu teilen und sie stets zu inspirieren. Wir bieten Produkte von höchster Qualität, die Menschen über Generationen hinweg Freude am Kochen bereiten. Wir wollen dafür sorgen, dass das Herz eines jeden Zuhauses in der Küche schlägt. Durch unsere Werte LEIDENSCHAFT, INTEGRITÄT, INNOVATION & EXZELLENZ und TEAMWORK sowie durch unsere Vielfalt aus 22 Ländern und Kulturen der EMEA-Region machen wir Le Creuset zu einem großartigen Arbeitsplatz.

ARBEITEN BEI LE CREUSET

Unsere Unternehmenskultur ist genauso kraftvoll wie unsere Produkte:

Unsere Rezeptur beruht auf Leidenschaft, konsequenter Arbeit und Spaß. Wir fordern uns selbst stets heraus und ermutigen unsere Teammitglieder, das Gleiche zu tun, um so großartige Ergebnisse zu erzielen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams mit dem Fokus auf Innovation und Teamwork und mit Leidenschaft für das, was wir tun – jeden Moment. In jedem Moment.

Werden Sie Teil der Le Creuset Familie!

Gemeinsam leben wir unsere One Le Creuset-Werte: LEIDENSCHAFT, INTEGRITÄT, INNOVATION & EXZELLENZ und TEAMWORK.

Seit 1925 steht die französische Traditionsmarke Le Creuset für Design, Qualität und Innovation. Als Premiummarke im Bereich Kochgeschirr und Haushaltswaren, agieren wir weltweit mit mehr als 3500 Mitarbeitern in über 50 eigenen Niederlassungen. Le Creuset ist in den besten Küchen der Welt zu Hause und ist heute der Inbegriff für genussorientierte Küche.

Wir suchen eine teamorientierte Persönlichkeit mit Engagement, die Spaß am strukturierten und selbständigen Arbeiten hat. Für unseren Head Office Kirchheim/Teck (hybrides Arbeiten) suchen wir ab sofort eine/n:

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit

Kundenbetreuung Amazon

Jobbeschreibung

Als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Amazon (m/w/d) unterstützen Sie den Amazon Operations Senior Executive EMEA bei der Sicherstellung eines exzellenten Niveaus an Kundenbetreuung und Service sowie der Präsentation des Le Creuset-Sortiment auf den Amazon-Seiten als Premium-Lifestyle-Marke.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern zur Erreichen der jährlichen Umsatzziele, der geplanten Bruttomargenziele nach Kategorien und der individuellen Ziele
• Ausführung, Konsolidierung und Schlüsselung von Aufträgen, wenn erforderlich
• Koordinationsaufgaben mit der logistischen Abteilung
• Zusammenarbeit mit den lokalen Lager- und Kundendienstteams, um Fragen zu Amazon-Bestellungen zu untersuchen und zu lösen, z. B. Fehlmengen, Transportschäden
• Zusammenarbeit mit den Finanzteams in DE und UK sowie mit dem Senior Amazon Account Manager, um Fehler in der Amazon-Buchhaltung zu beheben
• Erstellung und Entwicklung von wöchentlichen Berichten über Verfügbarkeit und Leistung
• Identifizierung von Lücken, Überprüfung und Empfehlung von Verbesserungen des Sortiments, des Visual Merchandising, der Werbestrategie und der Tools/Technologie zur Verbesserung der Effizienz und der Ergebnisse
• Unterstützende Tätigkeiten für die Projektarbeit innerhalb des Teams

Ihr Profil

• Ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre
• Affinität zu Buchhaltung und Finanzen
• Digitales Bewusstsein - Verständnis für benutzerfreundliches Design oder Erfahrung im Bereich Branding
• Sicherer Umgang mit MS Office einschließlich guten Excel-Kenntnissen
• Kenntnisse des Bestellprozesses wünschenswert
• Fließend Deutsch und Englisch, weitere Sprachen wären von Vorteil

Was wir bieten:

• Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Haushaltswarenerprobungsmuster
• JobRad – Leasing von Dienstfahrrädern
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Kindergartenzuschuss
• Gute Autobahnanbindung

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem dynamischen Team mit interessanten, eigenständigen und vielfältigen Tätigkeiten unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (vorzugsweise per E-Mail) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter bewerbung.de[AT]lecreuset.com.

Referenznummer: YF16554379 (bitte in der Bewerbung angeben)

Ihr Kontakt:

Le Creuset GmbH
Human Resources
Einsteinstraße 44
73230 Kirchheim/Teck
Telefon 0 70 21/97 49-32
bewerbung.de[AT]lecreuset.com
www.lecreuset.com

Keywords
Kaufleute I Verwaltung I Innendienst I Kundenbetreuer I

J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

Produktmanager (m/w/d) Geschäftsbereich Industrie

Mehr als 3500 JRS-Kolleginnen und Kollegen arbeiten an über 90 Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa, Amerika, Asien – Immer ganz nah am Kunden. Wir sind Marktführer in der technologischen Nutzung pflanzlicher Rohstoffe und deren funktionaler Eigenschaften für ein breites Einsatzspektrum für nahezu alle Bereiche der modernen Industrie.

Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Produktmanager (m/w/d) Geschäftsbereich Industrie

Ihre Aufgaben

• Kaufmännische und technische Betreuung unserer internationalen Kunden und Vertriebspartner im In- und Ausland
• Umsatz-, Absatz- und Deckungsbeitragsverantwortung
• Neukundenakquise und fachliche Unterstützung unserer Vertriebspartner bei deren Neukundenakquise
• Marktbeobachtung und Analyse des Wettbewerbs
• Initiierung und Projektmanagement von Innovationsideen und Produktentwicklungen
• Unterstützung bei Laborversuchen
• Erstellung von Marketingplänen und technischen Unterlagen
• Planung, Organisation und Durchführung von Seminaren, Schulungen und Messen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens/Chemie, im Bereich Betriebswirtschaft mit technischem Hintergrund oder abgeschlossene chemische/technische Ausbildung mit Affinität zum Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
• Branchenkenntnisse, idealerweise im Vertrieb erklärungsbedürftiger Additive
• Exporterfahrung von Vorteil
• Berufserfahrung im Vertrieb und Key Account Management von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Weltweite Reisebereitschaft (> 50 Tage im Jahr)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Hohe Eigeninitiative, interne und externe Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick
• Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Verschiedene Angebote der Betrieblichen Altersvorsorge
• Diverse Zuschüsse wie bspw. Zuschuss zum Essen in der betriebseigenen Kantine
• Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes)
• Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
• Corporate Benefits
• Gruppenunfallversicherung (Travel Risk Management)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kinderkrippe)
• Modell für mobiles Arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell

Fragen zur Bewerbung?

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Maria Bolsinger
Personalabteilung

Telefon 07967 152-334
E-Mail bewerbung[AT]jrs.de
www.jrs.de/jobs

J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO. KG
73494 Rosenberg, Deutschland
www.jrs.de

Keywords
Produktmanagement I Verkauf I Vertrieb I Account Management I

J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

Sales Manager (m/w/d) BU Food

Mehr als 3500 JRS-Kolleginnen und Kollegen arbeiten an über 90 Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa, Amerika, Asien – Immer ganz nah am Kunden. Wir sind Marktführer in der technologischen Nutzung pflanzlicher Rohstoffe und deren funktionaler Eigenschaften für ein breites Einsatzspektrum für nahezu alle Bereiche der modernen Industrie.

Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Sales Manager (m/w/d) BU Food

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Betreuung und Weiterentwicklung der zu verantwortenden Ländern
• Betreuen der JRS Verkaufsniederlassungen und der eigenständigen Vertretungen in den zugewiesenen Regionen
• Dienstreisen in die zu betreuenden Länder
• Organisation und Durchführung von Kundenseminaren
• Marktentwicklung bestehender Märkte
• Entwicklung/Einführung von neuen Märkten, Kunden und Anwendungen
• Erstellen von Verkaufsunterlagen, Präsentationen sowie Dokumenten

Ihr Profil

• Vertriebserfahrung, wünschenswert im Bereich der Lebensmittelzutaten
• Fachwissen im Fleischerbereich sowie Lebensmittelbereich von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft (ca. 80 Tage im Jahr)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Verschiedene Angebote der Betrieblichen Altersvorsorge
• Diverse Zuschüsse wie bspw. Zuschuss zum Essen in der betriebseigenen Kantine
• Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes)
• Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
• Corporate Benefits
• Gruppenunfallversicherung (Travel Risk Management)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kinderkrippe)
• Modell für mobiles Arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell

Fragen zur Bewerbung?

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Maria Bolsinger
Personalabteilung

Telefon 07967 152-334
E-Mail bewerbung[AT]jrs.de
www.jrs.de/jobs

J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO. KG
73494 Rosenberg, Deutschland
www.jrs.de

Keywords
Nahrungsmittel I Verkauf I Vertrieb I Sales Support I

J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

Sales Manager (m/w/d) BU Technik

Mehr als 3500 JRS-Kolleginnen und Kollegen arbeiten an über 90 Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa, Amerika, Asien – Immer ganz nah am Kunden. Wir sind Marktführer in der technologischen Nutzung pflanzlicher Rohstoffe und deren funktionaler Eigenschaften für ein breites Einsatzspektrum für nahezu alle Bereiche der modernen Industrie.

Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Sales Manager (m/w/d) BU Technik

Ihre Aufgaben

• Betreuung unserer internationalen Vertriebspartner, des Großhandels und der Großverbraucher im Inland sowie im europäischen Ausland
• Aktivitätenplanung für das Vertriebsgebiet
• Unterstützung der weltweit ansässigen Büros und Vertretungen
• Planung, Organisation und Durchführung von Seminaren und Schulungen
• Mitarbeit bei Produktmanagement und Marketing
• Aktive Teilnahme an Messen, Ausstellungen und Seminaren
• Mitarbeit bei vertriebsunterstützenden Maßnahmen und Aktionen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Technisches Verständnis
• Reisebereitschaft
• Vertriebserfahrung ist von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick
• Begeisterungsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Verschiedene Angebote der Betrieblichen Altersvorsorge
• Diverse Zuschüsse wie bspw. Zuschuss zum Essen in der betriebseigenen Kantine
• Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes)
• Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
• Corporate Benefits
• Gruppenunfallversicherung (Travel Risk Management)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kinderkrippe)
• Modell für mobiles Arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell

Fragen zur Bewerbung?

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Maria Bolsinger
Personalabteilung

Telefon 07967 152-334
E-Mail bewerbung[AT]jrs.de
www.jrs.de/jobs

J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO. KG
73494 Rosenberg, Deutschland
www.jrs.de

Keywords
Verkauf I Vertrieb I Kundenberater I Kundenbetreuer I

J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

Energiemanager/- controller (m/w/d)

Mehr als 3500 JRS-Kolleginnen und Kollegen arbeiten an über 90 Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa, Amerika, Asien – Immer ganz nah am Kunden. Wir sind Marktführer in der technologischen Nutzung pflanzlicher Rohstoffe und deren funktionaler Eigenschaften für ein breites Einsatzspektrum für nahezu alle Bereiche der modernen Industrie.

Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Energiemanager/- controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung über den Bereich des Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 5001 und Koordination der damit verbundenen externen Auditierung (inkl. Vor-und Nachbereitung)
• Organisation und Koordination von Energieteamsitzungen
• Energieplanung, Optimierung des Energieeinsatzes und Entwicklung des dazugehörigen Maßnahmenplans (Kapitalwertmethode – VALERI)
• Entwicklung und Analyse von Energieleistungskennzahlen
• Bereinigung um Energieeinflussfaktoren mit Hilfe von Regressionsanalysen und Verbrauchsmodellierungen
• Nachweisführung zur Energieeinsparung bzw. – Effizienz
• Bewertung der wesentlichen Energieverbraucher (Significant Energy Use)
• Dokumentenlenkung (Energieziele, Energieplanung, Energiepolitik, Energieteam)
• Erstellung von Managementbewertungs- Berichten verschiedener Gesellschaften
• Erfassung von Energiedaten und Erstellung der Konsolidierung zur Überprüfung
• Interne Auditierung – Überprüfung einzelner Standorte hinsichtlich der Normpunkte
• Erstellung von Prozessabläufen
• Erstellung von SWOT-Analysen
• Besondere Ausgleichsregelung/DSPV
• Verantwortung des Förderantragswesens (BAFA, DEHSt)
• Verantwortung des CO -Audits

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Controlling (Energie- /Produktionscontrolling)
• Verständnis für Regulatorik – gesetzliche und rechtliche Vorgaben
• Strategisches Denken und Handeln
• Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Analysefähigkeiten

Benefits

• Verschiedene Angebote der Betrieblichen Altersvorsorge
• Diverse Zuschüsse wie bspw. Zuschuss zum Essen in der betriebseigenen Kantine
• Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes)
• Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
• Corporate Benefits
• Gruppenunfallversicherung (Travel Risk Management)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kinderkrippe)
• Modell für mobiles Arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell

Fragen zur Bewerbung?

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Anita Nast
Personalabteilung

Telefon 07967 152-7320
E-Mail bewerbung[AT]jrs.de
www.jrs.de/jobs

J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO. KG
73494 Rosenberg, Deutschland
www.jrs.de

Keywords
Controlling I Produktion I Ingenieur I Technik I

Marktleiter (w/m/d)

• Geislingen an der Steige
• Unbefristet
• Vollzeit

Über uns

"Für dein bestes zu Hause" ist das Motto, das die AlbMarkt GmbH im Rahmen der euronics Kooperation lebt.

EURONICS International wurde 1990 von fünf Verbundgruppen aus Deutschland, Italien, Spanien, Belgien und den Niederlanden gegründet. Mit einem Gesamtjahresumsatz von EUR 20,1 Mrd. in 2019 und einer Präsenz in mittlerweile 34 Ländern mit mehr als 8.500 Outlets haben wir uns seitdem zu einer der größten Handelskooperationen in Europa entwickelt. EURONICS ist in einem Markt mit mehr als 600 Mio. Einwohnern aktiv und hat sich zum Ziel gesetzt, die führende Handelskette für Consumer Electronics in Europa zu werden.
EURONICS steht für Qualität und professionellen Service. Ziel ist es wichtigster Partner für die Hersteller und bevorzugte Anlaufstelle für den Endverbraucher zu sein.

Mit unserem Team von 30 Mitarbeitern in der AlbMarkt GmbH sind wir für unsere Kunden im Alb-Donau Kreis und im Landkreis Göppingen der kompetente
Ansprechpartner für Haushaltsgeräte, Unterhaltungselektronik und Service.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Führung, Organisation und Steuerung des Marktes
• Umsetzung von Werbemaßnahmen
• Frequenzgerechte und effiziente Personal- und Einsatzplanung inklusive der Planung von Qualifizierungsmaßnahmen
• Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen Verkaufsbereitschaft, Warenpräsenz und -präsentation
• Verantwortung für die vorgegebenen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Verkauf und in der Führung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
• Kenntnis des Marktes und des Produktportfolios
• Kundenorientiertes, unternehmerisches Handeln
• Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu begeistern und zu entwickeln
• Durchsetzungsvermögen, Lösungsorientierung und Leistungsbereitschaft

Wir bieten

Moderne Arbeitsmittel

Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte

Jobrad

Flexible Arbeitszeiten

E-Learning-Plattform

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jürgen Fritz, Tel: 07331 209-550, gerne zur Verfügung.

Albmarkt GmbH
Eybstraße 98
73312 Geislingen

bewerben

Keywords
Filialleitung I Kaufleute I Verwaltung I Verkäufer (Handel) I

Für unser Team in Aalen suchen wir ab sofort in Vollzeit einen

HR BUSINESS MANAGER (M/W/D)

Das ist i Live innovativ, anders, schnell!
So bewegen wir die Immobilienbranche mit Visionen und Konzepten, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht. Zusammen wohnen, zusammen arbeiten, zusammen das Leben genießen. Aus Bewohnern werden Freunde. Aus Freunden eine Familie. Weil wir unsere Community am besten kennen, entwickeln, bauen und betreiben wir unsere Micro Living Häuser selbst.

DEINE AUFGABEN

• Mit deiner positiven Energie und Empathie stehst du unseren KollegenInnen und Führungskräften in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themenbereichen beratend zur Seite
• Du liebst Verantwortung? Perfekt! Bei deinem Betreuungsbereich verantwortest du die gesamte HR-Kette vom Talent Management, Contract Management, On- und Offboarding bis zum Feelgood Management
• Um die besten Talente für unsere i Live Gruppe zu gewinnen, erarbeitest du neue Strategien und setzt diese um
• Hand-in-Hand arbeitest du mit dem TEAM Human Resources bei der operativen und strategischen Personalarbeit zusammen
• Als Experte arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen & Prozessen der gesamten i Live Gruppe mit

UNSER ANGEBOT

• Du bist Teil einer dynamischen und innovativen Unternehmens-Gruppe innerhalb einer spannenden Branche
• Wir nehmen dich in die i Live Family auf, wo du einzigartigen Teamgeist und Zusammenhalt erfahren wirst
• Es erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Bei uns kannst du so sein wie du bist, denn genau das macht dich interessant und authentisch
• Deine Ideen kannst du bei uns umsetzen und Großes bewegen
• Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld im i Live Tower mit flachen Hierarchien und hoher Transparenz
• Du erhältst einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Benefits freuen sich auf dich! Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, Sprachkurse, Events, kostenfreie Getränke, frisches Obst, uvm.

Wir freuen uns über deine Bewerbung unter karriere.i-live.de – Deine Ansprechpartnerin ist Tanja Jotz

www.i-live.de

Keywords
HR I Personalwesen I Personalentwicklung I

Liebe zukünftige Filantropia-Talentmanager,

wir sind Visionäre und glauben an Ideale. Erlebe mit uns die Kraft, die Pflege bewegt. Filantropia ist ein ambulanter Pflegedienst mit innovativen Lösungen und Strukturen.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die ambulante Versorgung auf eine neue Ebene zu tragen und damit für mehr Glück Zuhause zu sorgen.
Durch das Vereinen der richtigen Kompetenzen aus Wirtschaft, sozialer Arbeit und individuellem Branchenwissen aus der Pflege, werden wir nachhaltig wachsen und die ambulante Versorgung im Landkreis Esslingen flächendeckend prägen.

• WEIL WIR FÜR GLÜCK
  ZUHAUSE SORGEN.
• WEIL WIR DICH UND DEINE
  FÄHIGKEITEN SCHÄTZEN.
• WEIL SICH DEINE ARBEITSZEIT
  DEINEM LEBEN ANPASST.

Individuell. Kompetent. Mitfühlend.

Bei Filantropia erkennen wir den Schlüssel zum Glücklichsein. Wir setzen auf Zeit und Beziehung.

Ein Zeichen für Pflege und Betreuung ohne Zeitdruck!

"Wer glücklich ist, kann Andere glücklich machen, und wer Andere glücklich macht, wird selbst glücklich." Damit diese Glücksspirale funktioniert, wollen wir ständig alle Filantropia-Mitarbeiter glücklich sehen.

Als Personalreferent bei Filantropia bist genau Du der generalistische HR-Allrounder, der in allen personalrelevanten Themen, wie Recruiting, Personalmarketing, Weiterbildung und HR-Prozesse, standortübergreifend über den gesamten Employee Life Cycle für glückliche und motivierte Mitarbeiter sorgt.

ZEIT UND MENSCHLICHKEIT
WERDEN IN DER PFLEGE
HÄUFIG VERMISST.
MIT UNSEREM INNOVATIVEN
FILANTROPIA-KONZEPT WERDEN
WIR DAS GEMEINSAM ÄNDERN.

Der Weg ist wichtiger
als das Was Ray Dalio

Personalreferent /
HR Allrounder (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit — Talentmanager/in mit Superkraft!

ARBEIT MIT ZEIT. BERUF MIT MENSCHLICHKEIT. PROFESSION MIT KOMPETENZ.

Du bist ein generalistischer HR-Allrounder und suchst eine neue Herausforderung in Voll- oder Teilzeit? Dann lass uns die Zukunft von Filantropia gemeinsam gestalten - Bewirb Dich bei uns!

ZU DEINEN AUF­GABEN GEHÖREN:

• Verantwortlich für den gesamten Employee Life Cycle (standortübergreifend)
• Human Resources Payroll
• Verantwortlich für das Employer- und Employee- Branding, Personalmarketing
• Mitarbeit in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
• Koordination von internen und externen Aus- und Weiterbildungen
• Organisation und Durchführung der Recruiting-Prozesse sowie Active Sourcing
• Weiterentwicklung von HR- Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften
• Disziplinarische Führung der Mitarbeiter

DAS BIETEN
WIR DIR:

• Attraktives Einstiegsgehalt und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubsgeld und Einstellungsbonus von 1.500 Euro
• Steuerfreie Zuschüsse und Prämien, wie z.B. Fahrtkostenzuschuss und Gesundheitsprämie
• Filantropia-Digital-Akademie - Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen
• Transparente Zusammenarbeit, innovative Strukturen & Technologien
• Regelmäßige internationale und nationale Firmenevents
• Spannende Aufgaben mit Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen und Mitgestaltung beim Ausbau des Standortes
• Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV

DAS ERWARTEN
WIR VON DIR:

• Einschlägige Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung im relevanten Bereich mit gutem Urteils- und Einfühlungsvermögen
• Wertschätzung und Verständnis für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter
• Motivierte, service- und qualitäts­orientierte Arbeitseinstellung im Sinne der Mitabeiterzufriedenheit
• Hands-On Mentalität
• Präzise und systematische Arbeits­weise gepaart mit einer zuverläs­sigen und verantwortungsbewuss­ten Persönlichkeit
• Exzellente Umgangsformen und sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

in Vollzeit
oder Teilzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Hast Du noch Fragen? Unsere Jana Haas
steht Dir gerne
zur Verfügung.

0711 / 252 696 17
jobs[AT]filantropia.de
www.filantropia.de

HIER BEWERBEN

Alternativ kannst Du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an
jobs[AT]filantropia.de senden oder nutze unser Bewerbungsformular.

Keywords
Personalmarketing I Personalreferent I Recruiting I

ÜBER UNS

Die CG Construction GmbH ist eine 100 %-ige Tochter der CG Elementum und unser firmeneigener Generalunternehmer. Unsere Baukompetenz im eigenen Haus sorgt für kurze und verlässliche Abstimmungswege bei der Realisierung unserer Projekte. Dies führt wiederum zu größerer Flexibilität, zu einem sehr effektiven Erfahrungsaustausch und letztlich einer hohen Qualität.

Die CG Construction GmbH wächst kontinuierlich weiter und sucht daher für unseren Standort Leipzig und Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen persönlich und fachlich passenden

Ingenieur / Architekt als Oberbauleiter (w/m/d)
Standort Leipzig und Stuttgart

AUFGABENPROFIL

• Verantwortung für die Umsetzung unserer Bauleistungen hinsichtlich der Einhaltung der Qualität, Bauzeit und Kosten
• Vertragsverhandlungen und Vergabevorbereitungen mit unseren Auftragnehmern
• Planungs- und Projektbesprechungen für das Monitoring der Bauleitungs- und Vergabestände
• Vollständige Abwicklung unserer Bauvorhaben durch Führen, Koordinieren sowie Controlling des Bauleitungsteams
• Verantwortung für die Dokumentation und Realisierung der Mängelbeseitigung und der qualitätsgerechten Übergabefähigkeit unserer Bauvorhaben

KOMPETENZPROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens oder der Architektur, im Idealfall eine technische Ausbildung oder entsprechende Fortbildungen
• Nachgewiesene langjährige Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung von SF-Hochbauprojekten
• Sicherer Umgang mit der VOB, Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften, technischen Regelwerken und den DIN/ISO-Vorschriften
• Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

UNSER ANGEBOT

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert
• Attraktive Vergütung inklusive eines 13. Monatsgehaltes
• 28 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten im Homeoffice möglich
• Familienfreundliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie für werdende Eltern
• Kostenzuschuss für ein Firmenfahrrad plus Partnerrad
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Brillenzuschuss
• Täglich frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein sehr kollegiales und kompetentes Team

WEITERE INFORMATIONEN

Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen und diesen interessanten Aufgaben? Dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF16993772!

Sie haben vorab Fragen zu dieser Stelle? Kontaktieren Sie gern Frau Regina Braune.

Kontaktdaten: 0157 82210154

Arbeitsort:

CG Construction GmbH
Haferkornstr. 7-9
04129 Leipzig

oder

CG Construction GmbH
73240 Wendlingen am Neckar
"Otto Quartier"


Bewerben Sie sich für diesen Job
bewerbungen[AT]cg-elementum.de

Unsere Anschrift: CG Elementum AG, Wilmersdorfer Str. 39, 10627 Berlin

Keywords
Architektur I Bauwesen I Bauleitung I Teamleitung I Wirtschaftsingenieur I

ÜBER UNS

Die CG Construction GmbH ist eine 100 %-ige Tochter der CG Elementum und unser firmeneigener Generalunternehmer. Unsere Baukompetenz im eigenen Haus sorgt für kurze und verlässliche Abstimmungswege bei der Realisierung unserer Projekte. Dies führt wiederum zu größerer Flexibilität, zu einem sehr effektiven Erfahrungsaustausch und letztlich einer hohen Qualität.

Die CG Construction GmbH wächst kontinuierlich weiter und sucht daher für unseren Standort Leipzig und Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen persönlich und fachlich passenden

Bauleiter (m/w/d)
Standort Leipzig und Stuttgart

AUFGABENPROFIL

• Koordination der Einzelgewerke zur Sicherstellung der Funktionalität der Gesamtleistungen
• Sicherstellung der richtigen Anwendung der aktuellen Regelwerke, Normen und DIN
• Steuerung und Koordinierung unserer Nachunternehmer
• Führung des Qualitätsmanagements
• Planung und Umsetzung der notwendigen Baustellen-Logistik
• Erstellung und Überwachung der Terminpläne während der Bauausführung
• Übernahme der Kostenkontrolle und Abrechnung der Nachunternehmer

KOMPETENZPROFIL

• Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine handwerkliche
• Ausbildung auf Meisterniveau verbunden mit Leitungserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung
• Interesse an neuen Technologien und Innovationen
• Freude am modellbasierten Arbeiten und standardisierten Prozessen
• Sicher im Umgang mit MS-Office und Terminplanungssoftware
• Offen für Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Bauwirtschaft
• Tageweise Reisetätigkeit wird vorausgesetzt

UNSER ANGEBOT

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert
• Attraktive Vergütung inklusive eines 13. Monatsgehaltes
• 28 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten im Homeoffice möglich
• Familienfreundliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie für werdende Eltern
• Kostenzuschuss für ein Firmenfahrrad plus Partnerrad
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Brillenzuschuss
• Täglich frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein sehr kollegiales und kompetentes Team

WEITERE INFORMATIONEN

Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen und diesen interessanten Aufgaben? Dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF16993776!

Sie haben vorab Fragen zu dieser Stelle? Kontaktieren Sie gern Frau Regina Braune.

Kontaktdaten: 0157 82210154

Arbeitsort:

CG Construction GmbH
Haferkornstr. 7-9
04129 Leipzig

oder

CG Construction GmbH
73240 Wendlingen am Neckar
"Otto Quartier"


Bewerben Sie sich für diesen Job
bewerbungen[AT]cg-elementum.de

Unsere Anschrift: CG Elementum AG, Wilmersdorfer Str. 39, 10627 Berlin

Keywords
Architektur I Bauwesen I Bauleitung I Qualitätsmanagement I