Teamleitung Innendienst (m/w/d) JRS Petcare


J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

Teamleitung Innendienst (m/w/d) JRS Petcare

Bereit für eine neue Zeit?

Sie wollen neue Wege gehen und Karriere machen?
Sie möchten in einem internationalen Team arbeiten?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die eigenständige, inhabergeführte J. Rettenmaier & Söhne Gruppe (JRS) ist Weltmarktführer bei der Herstellung von natürlichen, funktionellen Faserstoffen: eine global agierende, hochmoderne Technologie-Unternehmensgruppe mit mehr als 3.500 Mitarbeitern an über 90 Produktions- und Vertriebsstandorten.

Mit der Marke Cat’s Best haben wir bereits vor knapp zwei Jahrzehnten die erste klumpende Katzenstreu aus 100% pflanzlichem Rohstoff auf den deutschen Markt gebracht; mittlerweile ist Cat’s Best klarer Marktführer im Fachhandel, eine abverkaufsstarke Top Marke mit enormer globaler Käuferreichweite!

Teamleitung Innendienst (m/w/d) JRS Petcare

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Steuerung, Kontrolle der Aufgaben im Customer Service
  • Leitung des Customer Service Teams von 4-5 Mitarbeitern
  • Unterstützung, Überwachung und Entwicklung der internen Innendienst-Prozesse
  • Schnittstelle zwischen nationalem sowie internationalem Vertrieb und den internen Fachbereichen
  • Mitwirkung bei der systemischen Weiterentwicklung der Stammdaten und des CRM Systems
  • Erstellen von Präsentationen, Auswertungen und Statistiken sowie Standardreportings

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in diesem oder angrenzenden Bereich
  • Überzeugendes und freundliches Auftreten
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie Hands-on-Mentalität
  • Teamfähigkeit

Benefits:

  • Verschiedene Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
  • Diverse Zuschüsse wie bspw. Zuschuss zum Essen in der betriebseigenen Kantine
  • Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes)
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
  • Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
  • Corporate Benefits
  • Gruppenunfallversicherung (Travel Risk Management)
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kinderkrippe)
  • Modell für mobiles Arbeiten
  • Flexibles Arbeitszeitmodell

Fragen zur Bewerbung?

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Anita Nast
Personalabteilung

Telefon 07967 152-7320
E-Mail bewerbung[AT]jrs.de
www.jrs.de/jobs

J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO. KG
73494 Rosenberg, Deutschland
www.jrs.de


Keywords
Teamleitung I Kaufleute I Verwaltung I Innendienst I

Marktleiter (w/m/d)


Marktleiter (w/m/d)

  • Geislingen an der Steige
  • Unbefristet
  • Vollzeit

Über uns

"Für dein bestes zu Hause" ist das Motto, das die AlbMarkt GmbH im Rahmen der euronics Kooperation lebt.

EURONICS International wurde 1990 von fünf Verbundgruppen aus Deutschland, Italien, Spanien, Belgien und den Niederlanden gegründet. Mit einem Gesamtjahresumsatz von EUR 20,1 Mrd. in 2019 und einer Präsenz in mittlerweile 34 Ländern mit mehr als 8.500 Outlets haben wir uns seitdem zu einer der größten Handelskooperationen in Europa entwickelt. EURONICS ist in einem Markt mit mehr als 600 Mio. Einwohnern aktiv und hat sich zum Ziel gesetzt, die führende Handelskette für Consumer Electronics in Europa zu werden.
EURONICS steht für Qualität und professionellen Service. Ziel ist es wichtigster Partner für die Hersteller und bevorzugte Anlaufstelle für den Endverbraucher zu sein.

Mit unserem Team von 30 Mitarbeitern in der AlbMarkt GmbH sind wir für unsere Kunden im Alb-Donau Kreis und im Landkreis Göppingen der kompetente
Ansprechpartner für Haushaltsgeräte, Unterhaltungselektronik und Service.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Führung, Organisation und Steuerung des Marktes
  • Umsetzung von Werbemaßnahmen
  • Frequenzgerechte und effiziente Personal- und Einsatzplanung inklusive der Planung von Qualifizierungsmaßnahmen
  • Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen Verkaufsbereitschaft, Warenpräsenz und -präsentation
  • Verantwortung für die vorgegebenen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Verkauf und in der Führung von Mitarbeitenden
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
  • Kenntnis des Marktes und des Produktportfolios
  • Kundenorientiertes, unternehmerisches Handeln
  • Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu begeistern und zu entwickeln
  • Durchsetzungsvermögen, Lösungsorientierung und Leistungsbereitschaft

Wir bieten

Moderne Arbeitsmittel

Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte

Jobrad

Flexible Arbeitszeiten

E-Learning-Plattform

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jürgen Fritz, Tel: 07331 209-550, gerne zur Verfügung.

Albmarkt GmbH
Eybstraße 98
73312 Geislingen

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Keywords
Filialleitung I Kaufleute I Verwaltung I Verkäufer (Handel) I

Controller (m/w/d)


Die EMAG Gruppe ist einer der bedeutendsten Hersteller multifunktionaler Fertigungssysteme für die Bearbeitung präziser Metallteile. Ob Drehmaschinen, Schleifmaschinen, Verzahnungsmaschinen, Laserschweißmaschinen, Härtemaschinen oder elektrochemische Metallbearbeitung – die EMAG Gruppe bietet für nahezu jeden Anwendungs­fall maßgeschneiderte und innovative Fertigungslösungen auf höchstem Niveau.

Controller (m/w/d)

Einstiegsart
Berufserfahrene (m/w/d)

Standort
Salach

Detailbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet:

  • Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesen für die EMAG Gruppe
  • Betreuung des Planungs- und Forecastprozesses der EMAG Gruppe (Evaluierung Gesellschaften / Konsolidierung und Modellierung Gruppe)
  • Pflege und Weiterentwicklung der Planungs-/Reporting-Software
  • Ad hoc Analysen, kurzfristige Aufbereitung von Inhalten und Layout zur Darstellung, Benchmarking und Unternehmensanalysen

Ihre fachliche und persönliche Qualifikation:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling (Master, Diplom)
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling (Zentralfunktion oder größere operative Einheit)
  • Sicherer Umgang mit allen CO-relevanten Themen bei der Bilanzierung nach IFRS
  • Sicherer Umgang mit SAP (CO/FI)
  • Hervorragende Kenntnisse in MS Office insb. Excel und Power-Point
  • Erfahrung mit Planungs- und Konsolidierungssoftware - vorzugsweise IDL
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, sorgfältige Arbeitsweise & Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Ansprechpartner

EMAG GmbH

Frau Gabler
Tel.: +49 7162 17-4116

www.emag.com

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Bitte beachten Sie:
Bewerbungen sind ausschließlich online möglich.


Keywords
Controlling I Kaufleute I Verwaltung I

Projektmanager Marketing- Kommunikation (m/w/d)


J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

Projektmanager Marketing- Kommunikation (m/w/d)

Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Bei uns kann man viel bewegen - mit Spaß und Leidenschaft modernes, internationales B2B-Marketing mitgestalten: Als Mitglied unseres über 30-köpfigen Marketing-Teams brennen Sie dafür, die nachhaltig ‚grüne Botschaft der JRS Pflanzenfaser-Zukunftstechnologie weltweit sichtbar zu machen – „Mit jeder Faser für ein besseres Morgen“ - in Ernährung, Gesundheit und ressourcenschonender Produktion.

Projektmanager Marketing- Kommunikation (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Interne Beratung und Betreuung unserer international aktiven B2B-Geschäftsbereiche und unsere Länderorganisationen
  • Planung, Organisation und Durchführung der analogen und digitalen Maßnahmen und Kampagnen - die ganze Bandbreite moderner B2B-Kommunikation: Web, Social Media, internationale Messen/ Events und die moderne Medienwelt, Video, PR
  • Kreatives Teamwork mit unseren Gestaltungs-/ Digital-/Video-Profis, Messe-/Media-Verantwortlichen
  • Aktive Mitgestaltung aller Aktivitäten rund um Positionierung, Konzepterstellung, Kreativumsetzung und Produktion
  • Aufgaben Projektmanagement inklusive Budgetführung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes BWL-Studium, Schwerpunkt Marketing-Kommunikation, oder BWL Medien-Kommunikation, bzw. IHK Kaufmann/frau Marketing-Kommunikation mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • ca. 2-3 Jahre Berufserfahrung aus Agentur oder Fachabteilung
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • IT-affine Arbeitsweise, z.B. in Projektmanagement/ Organisation
  • Grundkenntnisse DTP/Bildbearbeitungssoftware, CMS und Social Media-/ Digitalmarketing-Tools
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität und Belastbarkeit

Benefits

  • Verschiedene Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
  • Diverse Zuschüsse wie bspw. Zuschuss zum Essen in der betriebseigenen Kantine
  • Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes)
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
  • Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
  • Corporate Benefits
  • Gruppenunfallversicherung (Travel Risk Management)
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kinderkrippe)
  • Modell für mobiles Arbeiten
  • Flexibles Arbeitszeitmodell

Fragen zur Bewerbung?

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Anita Nast
Personalabteilung

Telefon 07967 152-7320
E-Mail bewerbung[AT]jrs.de
www.jrs.de/jobs

J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO. KG
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Keywords
Projektmanagement I Marketing I PR I Kommunikation I

Project Manager Advertising & Marketing Services (m/w/d)


J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

Project Manager Advertising & Marketing Services (m/w/d)

Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Mit der Marke CATS BEST haben wir bereits vor knapp zwei Jahrzehnten die erste klumpende Katzenstreu aus 100 % pflanzlichem Rohstoff auf den deutschen Markt gebracht. Mittlerweile ist CATS BEST klarer Marktführer im Segment ökologischer Katzenstreu und eine abverkaufsstarke Top Marke mit globaler Käuferreichweite! Weitere wichtige Marken unseres Hauses sind CHIPSI – Einstreu und Futter für Nager/Kleintiere, DOGS BEST und PETS DREAM. Um unser Marken-Produktportfolio professionell zu steuern suchen wir Unterstützung:

Project Manager Advertising & Marketing Services (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Betreuung unserer nationalen und internationalen Länderorganisationen, Distributoren und Kunden sowie die Koordination und Umsetzung anstehender Projekte
  • Entwicklung und Umsetzung der Kommunikation für Produkte/ Packaging/ VKF-Sortiment/ Messen und Events für alle Marken, off-und online
  • Kreatives Teamwork mit unseren Gestaltungs- / Digital- / Video-Profis sowie Messe und Media-Verantwortlichen
  • Schnittstellenkommunikation mit Einkauf und Vertrieb bezüglich Packaging und VKF
  • Projektmanagement: projektspezifische Führung Grafik-Freelancer, externe Dienstleister (z.B. Reproanstalt)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung, Erfahrung FMCG/ B2C von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Druckverfahren/-produktion sowie Packaging
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • IT-affine Arbeitsweise, z.B. im Bereich Projektmanagement/Organisation
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Grundkenntnisse DTP/Bildbearbeitungssoftware, Sharepoint, Wordpress
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität, Hands-on-Mentalität sowie Belastbarkeit

Benefits

  • Verschiedene Angebote der Betrieblichen Altersvorsorge
  • Diverse Zuschüsse wie bspw. Zuschuss zum Essen in der betriebseigenen Kantine
  • Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes)
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
  • Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
  • Corporate Benefits
  • Gruppenunfallversicherung (Travel Risk Management)
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kinderkrippe)
  • Modell für mobiles Arbeiten
  • Flexibles Arbeitszeitmodell

Fragen zur Bewerbung?

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Anita Nast
Personalabteilung

Telefon 07967 152-7320
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Keywords
Projektmanagement I Marketing I PR I Kundenbetreuer I

Personalreferent / HR Allrounder (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit


Liebe zukünftige Filantropia-Talentmanager,

wir sind Visionäre und glauben an Ideale. Erlebe mit uns die Kraft, die Pflege bewegt. Filantropia ist ein ambulanter Pflegedienst mit innovativen Lösungen und Strukturen.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die ambulante Versorgung auf eine neue Ebene zu tragen und damit für mehr Glück Zuhause zu sorgen.
Durch das Vereinen der richtigen Kompetenzen aus Wirtschaft, sozialer Arbeit und individuellem Branchenwissen aus der Pflege, werden wir nachhaltig wachsen und die ambulante Versorgung im Landkreis Esslingen flächendeckend prägen.

  • WEIL WIR FÜR GLÜCK
    ZUHAUSE SORGEN.
  • WEIL WIR DICH UND DEINE
    FÄHIGKEITEN SCHÄTZEN.
  • WEIL SICH DEINE ARBEITSZEIT
    DEINEM LEBEN ANPASST.
Individuell. Kompetent. Mitfühlend.

Bei Filantropia erkennen wir den Schlüssel zum Glücklichsein. Wir setzen auf Zeit und Beziehung.

Ein Zeichen für Pflege und Betreuung ohne Zeitdruck!

"Wer glücklich ist, kann Andere glücklich machen, und wer Andere glücklich macht, wird selbst glücklich." Damit diese Glücksspirale funktioniert, wollen wir ständig alle Filantropia-Mitarbeiter glücklich sehen.

Als Personalreferent bei Filantropia bist genau Du der generalistische HR-Allrounder, der in allen personalrelevanten Themen, wie Recruiting, Personalmarketing, Weiterbildung und HR-Prozesse, standortübergreifend über den gesamten Employee Life Cycle für glückliche und motivierte Mitarbeiter sorgt.

ZEIT UND MENSCHLICHKEIT
WERDEN IN DER PFLEGE
HÄUFIG VERMISST.
MIT UNSEREM INNOVATIVEN
FILANTROPIA-KONZEPT WERDEN
WIR DAS GEMEINSAM ÄNDERN.

Der Weg ist wichtiger
als das Was Ray Dalio

Personalreferent /
HR Allrounder (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit — Talentmanager/in mit Superkraft!

ARBEIT MIT ZEIT. BERUF MIT MENSCHLICHKEIT. PROFESSION MIT KOMPETENZ.

Du bist ein generalistischer HR-Allrounder und suchst eine neue Herausforderung in Voll- oder Teilzeit? Dann lass uns die Zukunft von Filantropia gemeinsam gestalten - Bewirb Dich bei uns!

ZU DEINEN AUF­GABEN GEHÖREN:

  • Verantwortlich für den gesamten Employee Life Cycle (standortübergreifend)
  • Human Resources Payroll
  • Verantwortlich für das Employer- und Employee- Branding, Personalmarketing
  • Mitarbeit in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
  • Koordination von internen und externen Aus- und Weiterbildungen
  • Organisation und Durchführung der Recruiting-Prozesse sowie Active Sourcing
  • Weiterentwicklung von HR- Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften
  • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter

DAS BIETEN
WIR DIR:

  • Attraktives Einstiegsgehalt und unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Urlaubsgeld und Einstellungsbonus von 1.500 Euro
  • Steuerfreie Zuschüsse und Prämien, wie z.B. Fahrtkostenzuschuss und Gesundheitsprämie
  • Filantropia-Digital-Akademie - Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen
  • Transparente Zusammenarbeit, innovative Strukturen & Technologien
  • Regelmäßige internationale und nationale Firmenevents
  • Spannende Aufgaben mit Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen und Mitgestaltung beim Ausbau des Standortes
  • Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV

DAS ERWARTEN
WIR VON DIR:

  • Einschlägige Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich
  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung im relevanten Bereich mit gutem Urteils- und Einfühlungsvermögen
  • Wertschätzung und Verständnis für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter
  • Motivierte, service- und qualitäts­orientierte Arbeitseinstellung im Sinne der Mitabeiterzufriedenheit
  • Hands-On Mentalität
  • Präzise und systematische Arbeits­weise gepaart mit einer zuverläs­sigen und verantwortungsbewuss­ten Persönlichkeit
  • Exzellente Umgangsformen und sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

in Vollzeit
oder Teilzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Hast Du noch Fragen? Unsere Jana Haas
steht Dir gerne
zur Verfügung.

0711 / 252 696 17
jobs[AT]filantropia.de
www.filantropia.de

HIER BEWERBEN

Alternativ kannst Du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an
jobs[AT]filantropia.de senden oder nutze unser Bewerbungsformular.


Keywords
Personalmarketing I Personalreferent I Recruiting I

Customer Service Representative (m/w/d) Business Unit FAA


J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

Customer Service Representative (m/w/d) Business Unit FAA

Mehr als 3500 JRS-Kolleginnen und Kollegen arbeiten an über 90 Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa, Amerika, Asien – Immer ganz nah am Kunden. Wir sind Marktführer in der technologischen Nutzung pflanzlicher Rohstoffe und deren funktionaler Eigenschaften für ein breites Einsatzspektrum für nahezu alle Bereiche der modernen Industrie.

Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Customer Service Representative (m/w/d) Business Unit Functional Asphalt Additives

Die Position ist dem Geschäftsbereichsleiter direkt unterstellt.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Sales-Teams bei der Betreuung der internationalen Kunden und Vertriebspartner
  • Kontaktpflege zu unseren weltweit ansässigen Kunden und Vertriebspartnern
  • Erfassen, Anlegen und Archivieren aller relevanten Anfrage- und Angebotsdaten
  • Überwachen von Lieferterminen und Zahlungsverkehr
  • Unterstützung bei Reise- und Messevorbereitung sowie bei Kundenseminaren im In- und Ausland
  • Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Vertriebsgesellschaften und Vertriebspartnern
  • Erstellen von Präsentationen, Auswertungen und Statistiken sowie abteilungsbezogenem Schriftverkehr
  • Weitere abwechslungsreiche Organisations- und Assistenzaufgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im internationalen Vertriebsinnendienst wünschenswert
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationsstärke und ein freundliches Wesen
  • Teamfähigkeit

Benefits

  • Verschiedene Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
  • Diverse Zuschüsse wie bspw. Zuschuss zum Essen in der betriebseigenen Kantine
  • Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes)
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
  • Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
  • Corporate Benefits
  • Gruppenunfallversicherung (Travel Risk Management)
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kinderkrippe)
  • Modell für mobiles Arbeiten
  • Flexibles Arbeitszeitmodell

Fragen zur Bewerbung?

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Maria Bolsinger
Personalabteilung

Telefon 07967 152-334
E-Mail bewerbung[AT]jrs.de
www.jrs.de/jobs

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Keywords
Verkauf I Vertrieb I Kundenberater I Kundenbetreuer I

Mitarbeiter (m/w/d) Materialwirtschaft


J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

Mitarbeiter (m/w/d) Materialwirtschaft

Mehr als 3500 JRS-Kolleginnen und Kollegen arbeiten an über 90 Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa, Amerika, Asien – Immer ganz nah am Kunden. Wir sind Marktführer in der technologischen Nutzung pflanzlicher Rohstoffe und deren funktionaler Eigenschaften für ein breites Einsatzspektrum für nahezu alle Bereiche der modernen Industrie.

Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Mitarbeiter (m/w/d) Materialwirtschaft

Ihre Aufgaben

  • Bereichsübergreifende Prozessoptimierung und Systemanpassung
  • Aktive Mitwirkung bei laufenden Prozessverbesserungen mit dem Ziel der Effizienzsteigerung
  • Pflege und Verwaltung des Lagers
  • Klärung Bestandsdifferenzen und Ausführung von Korrekturmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Inventur
  • Mitwirken bei Planung und Steuerung von Warenströmen
  • Übernahme von Projekten im Supply Chain Management in die Materialwirtschaft

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft oder Logistik
  • Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denken, Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP Anwendungen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Benefits

  • Verschiedene Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
  • Diverse Zuschüsse wie bspw. Zuschuss zum Essen in der betriebseigenen Kantine
  • Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes)
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
  • Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
  • Corporate Benefits
  • Gruppenunfallversicherung (Travel Risk Management)
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kinderkrippe)
  • Modell für mobiles Arbeiten
  • Flexibles Arbeitszeitmodell

Fragen zur Bewerbung?

Ihr Ansprechpartner
Herr Robert Schwabel
Personalabteilung

Telefon 07967 152-616
E-Mail bewerbung[AT]jrs.de
www.jrs.de/jobs

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73494 Rosenberg, Deutschland
www.jrs.de


Keywords
Logistik I Materialwirtschaft I Kaufleute I Verwaltung I

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Versicherungen und Immobilienverwaltung


J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Versicherungen und Immobilienverwaltung

Mehr als 3500 JRS-Kolleginnen und Kollegen arbeiten an über 90 Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa, Amerika, Asien – Immer ganz nah am Kunden. Wir sind Marktführer in der technologischen Nutzung pflanzlicher Rohstoffe und deren funktionaler Eigenschaften für ein breites Einsatzspektrum für nahezu alle Bereiche der modernen Industrie.

Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Versicherungen und Immobilienverwaltung

in Teilzeit (20-25h pro Woche)

Ihre Aufgaben

  • Verwaltung vom Versicherungswesen in den folgenden Bereichen:
    • Krankenversicherung
    • KFZ-Versicherung
    • Betriebshaftpflichtversicherung
    • Auslandskrankenversicherung
    • Reisegepäckversicherung
  • Insbesondere die Verantwortung für die Vertrags- und Schadensbearbeitung
  • Betreuung und Ansprechpartner für alle zu betreuenden Wasserkraftwerke (Erstellung von Statistiken, Kommunikation mit Firmen, Behörden, Kraftwerkswärtern, etc.)
  • Immobilienverwaltung mit allen anfallenden Tätigkeiten (Schriftverkehr, Mahnung, Nebenkostenabrechnung, Kommunikation mit Behörden, Mietern, Hausverwaltung, uvm.)
  • Fakturierung von eingehenden Rechnungen im Betreuungsbereich (Strom-, Flächen-, Reisekosten, Schadensweiterberechnungen)
  • Reisemanagement Benefits

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Versicherungswesen und/oder Immobilienverwaltung
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Freude am Umgang mit Dienstleistern, strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Service- und Lösungsorientiert
  • Zuverlässigkeit, Teamorientierung und Kommunikationsstärke

Benefits

  • Verschiedene Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
  • Diverse Zuschüsse wie bspw. Zuschuss zum Essen in der betriebseigenen Kantine
  • Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes)
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
  • Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
  • Corporate Benefits
  • Gruppenunfallversicherung (Travel Risk Management)
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kinderkrippe)
  • Modell für mobiles Arbeiten
  • Flexibles Arbeitszeitmodell

Fragen zur Bewerbung?

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Maria Bolsinger
Personalabteilung

Telefon 07967 152-334
E-Mail bewerbung[AT]jrs.de
www.jrs.de/jobs

J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO. KG
73494 Rosenberg, Deutschland
www.jrs.de


Keywords
Versicherungen I Immobilien I Sachbearbeitung I

Leiter Gewerbliche Ausbildung (w/m/d)


Leiter Gewerbliche Ausbildung (w/m/d)

  • Geislingen an der Steige
  • Unbefristet
  • Vollzeit

Über uns

Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region, suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand.
Unser Her[t]z schlägt für unsere rund 300 Mitarbeiter. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit, um sich für die Energie in der Region einzusetzen. Deshalb sorgen wir für gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima.

Wir suchen Sie als das Gesicht der Gewerblichen Ausbildung!

Ihre Aufgaben

  • Betreuung der Auszubildenden in allen organisatorischen und disziplinarischen Themen
  • Steuerung und Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlprozesses
  • Sicherstellung der ausbildungsbezogenen Lerninhalte
  • Durchführung und Organisation von innerbetrieblichem Unterricht
  • Abstimmung und Kommunikation mit externen Ausbildungspartnern (Kammern, Berufsschulen und überbetriebliche Ausbildungsstätten)
  • Organisation und Mitwirkung bei Schulkooperationen, Ausbildungsmessen und Ausbildungsprojekten (Berufsinformationsveranstaltungen, Einführungswoche etc.)

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker und Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder technisches Studium
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
  • Überdurchschnittliche Bereitschaft zur Förderung und Führung im Bereich Ausbildung

Wir bieten

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Mitarbeiterrabatte

E-Learning-Plattform

Mobiles Arbeiten

Moderne Arbeitsmittel

Essenszulage

Tarifvertrag

Vermögenswirksame Leistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jürgen Fritz, Tel: 07331 209-550, gerne zur Verfügung.

Albwerk GmbH & Co. KG
Eybstraße 98-102
73312 Geislingen

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Keywords
Lehrkraft I Bereichsleitung I Handwerk I Gewerbe I Elektronik I

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