Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich "Technik".

J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

Projektingenieur (m/w/d) - Fachrichtung Verfahrenstechnik / Chemieingenieurwesen

Mehr als 3500 JRS-Kolleginnen und Kollegen arbeiten an über 90 Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa, Amerika, Asien – Immer ganz nah am Kunden. Wir sind Marktführer in der technologischen Nutzung pflanzlicher Rohstoffe und deren funktionaler Eigenschaften für ein breites Einsatzspektrum für nahezu alle Bereiche der modernen Industrie.

Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Projektingenieur (m/w/d) - Fachrichtung Verfahrenstechnik / Chemieingenieurwesen

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet beinhaltet die vollständige Projektverantwortung zur Einhaltung der zeitlichen, technischen und finanziellen Zielsetzungen für unsere Anlagenprojekte, insbesondere:

• Planung und Optimierung von Produktionsanlagen aus dem Bereich Schüttguthandling und Verfahrenstechnik für unsere Werke im In- und Ausland
• Basic-Engineering bestehend aus Festlegung von Prozessschritten, Erstellung von Fließbildern, Listen, Layouts, Beschreibung der Anlagen und Erstellung des zu erwartenden finanziellen Rahmens
• Detail-Engineering bestehend aus der Spezifikation der Komponenten, Detaillierung von Fließbildern, Erstellen von Motoren- und Sensorenlisten und Fertigstellung der Aufstellungsplanung.
• Erstellung der erforderlichen Unterlagen für die Anlagen- und Maschinensicherheit nach CE-Richtlinien und für Bau-/Betriebsgenehmigungen.
• Zusammenarbeit mit dem technischen Einkauf zur Sicherstellung der Lieferantenauswahl für Komponenten und Dienstleistungen, gezielte Ausschreibung und technischen Vergleich der Angebote
• Montageüberwachung und Steuerung/Koordination der beteiligten Dienstleister und Lieferanten, sowie interner technischer Abteilungen
• Verantwortung für die Inbetriebnahme
• Verhandlung von Gewährleistungen, Überwachung und Betreuung von Gewährleistungsfällen
• Unterstützung unseres technischen Vertriebs bei kundenspezifischen Projekten und unserer R&D bei scaling-up-Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium als Verfahrensingenieur oder Chemieingenieur
• Idealerweise mit Berufspraxis und ausgewiesener Erfahrung bei der Abwicklung von verfahrenstechnischen Projekten
• Bevorzugte Branchenerfahrung in Paper&Pulp- oder Chemieanlagenbau
• Gute englische Sprachkenntnisse
• Reisebereitschaft im In- und Ausland
• Umfassende PC-Kenntnisse in MS-Office- und CAD-Programmen, idealerweise Auto-CAD/Inventor
• Zu ihren persönlichen Stärken zählen Kreativität, Sorgfalt, Eigeninitiative und Beharrungsvermögen sowie eine ausgezeichnete interne und externe Kommunikationsfähigkeit
• Sie schätzen eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Benefits

• Verschiedene Angebote der Betrieblichen Altersvorsorge
• Diverse Zuschüsse wie bspw. Zuschuss zum Essen in der betriebseigenen Kantine
• Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes)
• Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
• Corporate Benefits
• Gruppenunfallversicherung (Travel Risk Management)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kinderkrippe)
• Modell für mobiles Arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell

Fragen zur Bewerbung?

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Anita Nast
Personalabteilung

Telefon 07967 152-7320
E-Mail bewerbung[AT]jrs.de
www.jrs.de/jobs

J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO. KG
73494 Rosenberg, Deutschland
www.jrs.de

J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

Energiemanager/- controller (m/w/d)

Mehr als 3500 JRS-Kolleginnen und Kollegen arbeiten an über 90 Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa, Amerika, Asien – Immer ganz nah am Kunden. Wir sind Marktführer in der technologischen Nutzung pflanzlicher Rohstoffe und deren funktionaler Eigenschaften für ein breites Einsatzspektrum für nahezu alle Bereiche der modernen Industrie.

Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Energiemanager/- controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung über den Bereich des Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 5001 und Koordination der damit verbundenen externen Auditierung (inkl. Vor-und Nachbereitung)
• Organisation und Koordination von Energieteamsitzungen
• Energieplanung, Optimierung des Energieeinsatzes und Entwicklung des dazugehörigen Maßnahmenplans (Kapitalwertmethode – VALERI)
• Entwicklung und Analyse von Energieleistungskennzahlen
• Bereinigung um Energieeinflussfaktoren mit Hilfe von Regressionsanalysen und Verbrauchsmodellierungen
• Nachweisführung zur Energieeinsparung bzw. – Effizienz
• Bewertung der wesentlichen Energieverbraucher (Significant Energy Use)
• Dokumentenlenkung (Energieziele, Energieplanung, Energiepolitik, Energieteam)
• Erstellung von Managementbewertungs- Berichten verschiedener Gesellschaften
• Erfassung von Energiedaten und Erstellung der Konsolidierung zur Überprüfung
• Interne Auditierung – Überprüfung einzelner Standorte hinsichtlich der Normpunkte
• Erstellung von Prozessabläufen
• Erstellung von SWOT-Analysen
• Besondere Ausgleichsregelung/DSPV
• Verantwortung des Förderantragswesens (BAFA, DEHSt)
• Verantwortung des CO -Audits

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Controlling (Energie- /Produktionscontrolling)
• Verständnis für Regulatorik – gesetzliche und rechtliche Vorgaben
• Strategisches Denken und Handeln
• Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Analysefähigkeiten

Benefits

• Verschiedene Angebote der Betrieblichen Altersvorsorge
• Diverse Zuschüsse wie bspw. Zuschuss zum Essen in der betriebseigenen Kantine
• Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes)
• Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
• Corporate Benefits
• Gruppenunfallversicherung (Travel Risk Management)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kinderkrippe)
• Modell für mobiles Arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell

Fragen zur Bewerbung?

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Anita Nast
Personalabteilung

Telefon 07967 152-7320
E-Mail bewerbung[AT]jrs.de
www.jrs.de/jobs

J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO. KG
73494 Rosenberg, Deutschland
www.jrs.de

MECHANIKER /
SCHLOSSER (m/w/d) für die LKW-Werkstatt

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mechaniker / Schlosser (m/w/d) für die LKW-Werkstatt am Standort Aalen

Deine Aufgaben:

• Wartung und Reparatur von Lastkraftwagen, Sattelzugmaschinen, Anhängern und Aufliegern Karosserieinstandsetzung

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung bspw.
  als Kfz-Mechaniker, Schlosser oder eine
  vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeugtechnik
  wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und
  eine hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

• Eine Überdurchschnittliche Vergütung
  + Jährliche Erfolgsprämie
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Regelmäßige Lohnerhöhung entsprechend Betriebszugehörigkeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Erstausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung
• Arbeiten in einem Familienunternehmen mit einem sympathischen und engagierten Team
• Brucker Sports & Events (Teamevents wie Dart-Abende, Escape Room, Wanderwochenende
  usw.)
• Beitragszahlung für das Fitnessstudio
• Business-Bike Angebot
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
• Wir sprechen alle Sprachen
• Bei Bedarf kümmern wir uns um Wohnraum und helfen beim Umzug aus dem Ausland nach
  Deutschland

Interesse?

Werde ein Teil unseres Teams!
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmögliches Eintrittsdatum und der Referenznummer YF16977047 sendest du uns bitte per E-Mail an: bewerbung[AT]spedition-brucker.de Spedition Brucker GmbH │ Frau Hoch │ Daimlerstr. 15 │ 73431 Aalen │ Tel: 07361 92 92-96

Strategischer Einkäufer (m/w/x) Automobilindustrie

Hörnlein Umformtechnik in Schwäbisch Gmünd ist mit den Funktionen Vertrieb, Entwicklung und Zentral­prozesse das Stammhaus der Unternehmens­gruppe mit über 600 Mitarbeitern. Hörnlein entwickelt und produziert technisch anspruchs­volle Bau­gruppen und Systeme für die Mobilität der Zukunft – auf Basis hochkomplexer Umform­technik. Wir stanzen, formen um, fügen und montieren als System­lieferant mit standortübergreifender Wertschöpfungs­kette und hochauto­matisierter Fertigung 4.0 in Europa. Mit unseren Ideen und Produkten werden die Fahrzeuge zuverlässiger, sauberer und sparsamer.

Ihr Aufgabenbereich

• Als strategischer Einkäufer verantworten Sie gemeinsam mit unserem Team die Ausarbeitung und Umsetzung unserer Unter­nehmens- und Einkaufs­strategie
• In Ihrer Rolle sorgen Sie für den Aufbau partnerschaftlicher und nach­haltiger Kooperationen mit unseren Lieferanten
• Sie sind im crossfunktionalen Team für das Lieferanten­management (Lieferanten­bewertung und Lieferanten­entwicklung) verantwortlich und tragen maßgeblich zur strategischen Weiter­entwicklung unserer Lieferanten sowie der Identi­fizierung neuer Beschaffungs­märkte bei
• Sie sind in enger Abstimmung mit den internen Bereichen – Entwicklung / Qualitäts­management / Produkt­management – um eine optimale Zusammen­arbeit mit unseren nationalen und inter­nationalen Lieferanten zu gewährleisten
• Ihnen obliegt die Führung von Jahrespreis­verhandlungen sowie die Sicher­stellung der optimalen Beschaffung unter Maß­gabe von Preis, Menge, Termin, Qualität und technischer Aus­führung

Ihre Qualifikationen

• Sie haben ein abge­schlossenes Hochschul- oder Fachhochschul­ausbildung mit kauf­männischer oder technischer Ausprägung absolviert oder eine vergleichbare Quali­fikation
• Mit mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgaben­gebiet – internationale Beschaffung von Komponenten, Bau­gruppen, Dienst­leistungen im Automotive-Bereich – überzeugen Sie uns
• Zudem verfügen Sie über eine fundierte Methoden- und Prozess­kompetenz im Bereich Einkauf und Lieferanten­management, ggf. auch Projekt­management
• Sie überzeugen durch organisatorisches Geschick und Durchsetzungs­vermögen
• Sie verfügen über verhandlungs­sichere Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Zu guter Letzt haben Sie Spaß an an einem dyna­mischen Umfeld und treiben die erforder­lichen Verän­derungen aktiv voran

Wir bieten Ihnen

• Eine umfassende und individuell auf Sie abgestimmte Einar­beitung, um Sie optimal auf Ihre zukünftige Tätig­keiten vorzu­bereiten
• Sie dürfen Eigeninitiative zeigen und sich proaktiv in anspruchs­volle und heraus­fordernde Aufgaben mit Ihren eigenen Ideen in einem modernen, inhabergeführten Familien­unternehmen, mit flachen Hier­archien und kurzen Entscheidungs­wegen einbringen
• Ein modernes und dynamisches Arbeits­umfeld, welches auf partner­schaftliche Kommuni­kation ausgelegt ist (z.B. Shop-Floor-Management)
• Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiter­entwicklung
• Betrieblich geförderte Alters­vorsorge und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events, Spaß bei der Arbeit, Feiern von Erfolgen
• Monatlicher steuerfreier Sachbezug – Edenred: 50,00€
• Job-Bike

➞ Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre voll­ständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintritts­termins sowie Ihrer Gehalts­vorstellung. Fragen beantwortet gerne Frau Nicole Günthner unter nicole.guenthner[AT]hoernlein.com.

Hörnlein Umformtechnik GmbH
Personalabteilung
Perlenweg 6
D-73525 Schwäbisch Gmünd

www.hoernlein.com

Projekteinkäufer / Einkäufer (m/w/x)

Hörnlein Umformtechnik in Schwäbisch Gmünd ist mit den Funktionen Vertrieb, Entwicklung und Zentral­prozesse das Stammhaus der Unternehmens­gruppe mit über 600 Mitarbeitern. Hörnlein entwickelt und produziert technisch anspruchs­volle Bau­gruppen und Systeme für die Mobilität der Zukunft – auf Basis hochkomplexer Umform­technik. Wir stanzen, formen um, fügen und montieren als System­lieferant mit standortübergreifender Wertschöpfungs­kette und hochauto­matisierter Fertigung 4.0 in Europa. Mit unseren Ideen und Produkten werden die Fahrzeuge zuverlässiger, sauberer und sparsamer.

Ihr Aufgabenbereich

• Sie führen eigenverantwortlich alle Einkaufs­aktivitäten vom Produkt­entstehungs­prozess bis zur Serie durch und über­wachen Meilenstein- und Liefer­termine, Zielkosten sowie die Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
• Zusammen mit unserem Einkaufsteam bearbeiten Sie Anfragen, Angebot­sauswertungen, Bedarfs­anforderungen und Bedarfs­ermittlungen für das Projekt­geschäft
• In Ihrer Rolle als Einkäufer achten Sie immer darauf, Einspar- und Prozess­optimierungs­potenziale zu erkennen, und setzen diese in unserem cross­funktionalen Team gemeinsam mit den Kollegen um
• Des Weiteren analysieren Sie Trends / Märkte / Technologien und bringen diese Erkenntnisse in unsere Einkaufsstrategie ein
• Sie organisieren und moderieren Abstimmungs­gespräche inner­halb der Produkt­entwicklung mit diversen Schnittstellen­funktionen
• Als Teamplayer arbeiten Sie eng zusammen mit den internen Bereichen Entwicklung, Qualitäts­management, Produkt­management sowie als Schnittstellen­funktion zu unseren inter­nationalen Lieferanten

Ihre Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschul­ausbildung mit kauf­männischer oder tech­nischer Ausprägung absolviert oder eine vergleich­bare Qualifi­kation
• Zudem bringen Sie schon erste Erfahrung im (Projekt-) Einkauf – idealer­weise im Automobil­zulieferersektor
• Sie überzeugen durch Ihr Verhandlungs­geschick und Ihre fundierten Vertrags­kenntnisse
• Sie verfügen über verhandlungs­sichere Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungs­vermögen und sehr gute Kommuni­kations- und Teamfähig­keit gehören selbstver­ständlich zu Ihren Stärken

Wir bieten Ihnen

• Eine umfassende und individuell auf Sie abge­stimmte Einar­beitung, um Sie optimal auf Ihre zukünftige Tätig­keiten vorzubereiten
• Sie dürfen Eigeninitiative zeigen und sich proaktiv in anspruchs­volle und heraus­fordernde Aufgaben mit Ihren eigenen Ideen in einem modernen, inhabergeführten Familien­unternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs­wegen einbringen
• Ein modernes und dynamisches Arbeits­umfeld, welches auf partner­schaftliche Kommuni­kation ausgelegt ist (z.B. Shop-Floor-Management)
• Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglich­keit zur beruflichen und persönlichen Weiterent­wicklung
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits
• Flexible Arbeits­zeiten
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events, Spaß bei der Arbeit, Feiern von Erfolgen
• Monatlicher steuerfreier Sachbezug – Edenred: 50,00€
• Job-Bike

➞ Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre voll­ständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintritts­termins sowie Ihrer Gehalts­vorstellung. Fragen beantwortet gerne Frau Nicole Günthner unter nicole.guenthner[AT]hoernlein.com.

Hörnlein Umformtechnik GmbH
Personalabteilung
Perlenweg 6
D-73525 Schwäbisch Gmünd

www.hoernlein.com

J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

Sales Manager (m/w/d) Business Unit Coating

Mehr als 3500 JRS-Kolleginnen und Kollegen arbeiten an über 90 Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa, Amerika, Asien – Immer ganz nah am Kunden. Wir sind Marktführer in der technologischen Nutzung pflanzlicher Rohstoffe und deren funktionaler Eigenschaften für ein breites Einsatzspektrum für nahezu alle Bereiche der modernen Industrie.

Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Sales Manager (m/w/d) Business Unit Coating

Ihre Aufgaben

• Selbständige Betreuung und Weiterentwicklung der zu verantwortenden Länder
• Planung, Steuerung, Kontrolle der qualitativen und quantitativen Ziele in den zu betreuenden Regionen zur Weiterentwicklung der Absatzregionen
• Akquise von Kunden im Vertriebsgebiet sowie Betreuung des Kundenstamms
• Teilnahme an Messen, Ausstellungen und Seminaren
• Identifizierung und Begleitung von R&D Projekten bei Kunden, mit dem Ziel JRS Coating Produkte zu positionieren

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Naturwissenschaft, Pharmazie o.ä.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrungen in der pharmazeutischen Verfahrenstechnik wünschenswert
• Reisebereitschaft (ca. 100 Tage im Jahr)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Verschiedene Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
• Diverse Zuschüsse wie bspw. Zuschuss zum Essen in der betriebseigenen Kantine
• Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes)
• Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
• Corporate Benefits
• Gruppenunfallversicherung (Travel Risk Management)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kinderkrippe)
• Modell für mobiles Arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell

Fragen zur Bewerbung?

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Maria Bolsinger
Personalabteilung

Telefon 07967 152-334
E-Mail bewerbung[AT]jrs.de
Jetzt bewerben

J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO. KG
73494 Rosenberg, Deutschland
www.jrs.de

Technischer Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

INNEO® ist die innovative Antriebskraft für den Erfolg unserer Kunden. Mit unserer Kompetenz in den Bereichen Produktentwicklung & Fertigung, Digitale Realität, Simulation, IoT, Informationstechnologie und Prozessoptimierung sind wir für über 6.000 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen der verlässliche Partner für die Digitalisierung. Mehr zu unserem Produkt- und Serviceportfolio, den Auszeichnungen und Zertifizierungen sowie unseren über 330 Mitarbeitern an 12 Standorten erfahren Sie unter www.inneo.com.

Wir suchen Sie, wenn Sie eine besondere Leidenschaft für Technik spüren!

Sie möchten Unternehmen helfen, optimale Lösungen zu finden? Wenn Sie das Talent haben, unseren Kunden und Interessenten überzeugend Nutzen und Mehrwerte darzustellen, dann bewerben Sie sich jetzt für unseren Standort Ellwangen als Technischer Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Telefonischer Vertrieb von INNEO CAD/CAM- und PDM/PLM-Lösungen im B2B-Bereich
• Kompetente, an den jeweiligen Anforderungen ausgerichtete Kundenberatung
• Pflege bestehender Kundenkontakte und Gewinnung neuer Kunden
• Auf- und Ausbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen
• Durchführung aller vertrieblich erforderlichen Tätigkeiten vom Angebot bis zum
• Auftragsabschluss
• Zielorientiertes, eigenständiges und engagiertes Arbeiten

Unser Angebot an Sie

• Partnerschaftliches Miteinander und eine auf Offenheit ausgerichtete Unternehmenskultur
• Strukturierte Einarbeitung On-the-Job und moderne Arbeitsausstattung
• Flexible Arbeitsplatzmodelle
• Unterstützung der beruflichen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing über BusinessBike
• 30 Tage Erholungsurlaub
• 2 Kick-Off Veranstaltungen pro Jahr
• Kostenlose Getränke, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits
• Unbefristete Festanstellung

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Offene und kommunikative Persönlichkeit
• Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes Denken und Handeln
• Vertrautheit mit Begriffen wie CAD/CAM und PDM/PLM
• Erfahrung im Umgang mit CRM Systemen

Kontakt für Rückfragen: INNEO Solutions GmbH Personalabteilung, +49 (0) 7961 890-0 oder bewerbung[AT]inneo.com

Ihre Bewerbung
Senden Sie uns Ihre Bewerbung, vorzugsweise über unser Bewerbungsformular, oder per E-Mail an bewerbung[AT]inneo.com bzw. per Post an INNEO Solutions GmbH, Personalabteilung, Rindelbacher Straße 42, 73479 Ellwangen.

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erteilen Sie uns die Erlaubnis, die Bewerbungsunterlagen zu kopieren und in unser internes elektronisches Datenverarbeitungssystem zu übernehmen. Ihre Unterlagen erhalten nur mit der Einstellung von neuen Mitarbeitern beschäftigte Personen bei INNEO.

Leiter Gewerbliche Ausbildung (w/m/d)

• Geislingen an der Steige
• Unbefristet
• Vollzeit

Über uns

Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region, suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand.
Unser Her[t]z schlägt für unsere rund 300 Mitarbeiter. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit, um sich für die Energie in der Region einzusetzen. Deshalb sorgen wir für gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima.

Wir suchen Sie als das Gesicht der Gewerblichen Ausbildung!

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Auszubildenden in allen organisatorischen und disziplinarischen Themen
• Steuerung und Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlprozesses
• Sicherstellung der ausbildungsbezogenen Lerninhalte
• Durchführung und Organisation von innerbetrieblichem Unterricht
• Abstimmung und Kommunikation mit externen Ausbildungspartnern (Kammern, Berufsschulen und überbetriebliche Ausbildungsstätten)
• Organisation und Mitwirkung bei Schulkooperationen, Ausbildungsmessen und Ausbildungsprojekten (Berufsinformationsveranstaltungen, Einführungswoche etc.)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker und Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder technisches Studium
• Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
• Überdurchschnittliche Bereitschaft zur Förderung und Führung im Bereich Ausbildung

Wir bieten

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Mitarbeiterrabatte

E-Learning-Plattform

Mobiles Arbeiten

Moderne Arbeitsmittel

Essenszulage

Tarifvertrag

Vermögenswirksame Leistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jürgen Fritz, Tel: 07331 209-550, gerne zur Verfügung.

Albwerk GmbH & Co. KG
Eybstraße 98-102
73312 Geislingen

bewerben

Du liebst technische Herausforderungen, bist wissensdurstig und möchtest nach der Schule deine Zukunft selbst in die Hand nehmen? Dann bist DU bei uns richtig! Die Eberhard AG entwickelt innovative und automatisierte Maschinen für die Automobilbranche, die Telekommunikationsindustrie oder die Hochleistungsdatenverarbeitung zur Bestückung von Platinen und Steckverbindern mit Kontakten.

Du willst am liebsten gleich loslegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Und falls Du weitere Informationen brauchst, stehen wir dir Rede und Antwort unter Tel.: 07021 7274-0.

Worauf du dich freuen kannst?
Zum Beispiel auf sympathische
Mit-AZUBIs, engagierte Ausbildende und vor allem auf sehr gute Übernahmechancen. Schau doch gleich online bei uns vorbei unter www.eberhard-ag.com

Für unseren Standort in Schlierbach suchen wir für den nächsten Ausbildungsstart zum

01. September 2023

AZUBI 2023 - Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Automatisierungstechnik

Als Fachkraft für Elektronik …

• Montierst und installierst du pneumatische und elektrische Antriebssysteme
• Programmierst und konfigurierst du Netzwerke und Sensorsysteme
• Analysierst du Prozessabläufe und Funktionszusammenhänge von automatisierten Systemen und beschäftigst dich mit der Weiterentwicklung der Systeme

Das solltest du mitbringen:

• Gute Mittlere Reife oder einen höherwertigen Abschluss, wie z.B. ein (Fach-) Abitur
• Praktikumserfahrung von Vorteil
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich
• Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gerne an elektronischen Bauteilen
• Du hast Interesse an technischen Abläufen und Vorgängen
• Mathe und Physik machen Dir Spaß

Eberhard bietet dir:

• Individuelle Förderung und Betreuung durch Fachkräfte
• Abwechslung durch die Einarbeitung in verschiedene Bereiche des Unternehmens
• eine vielfältige Ausbildung nah an der Praxis und am Produkt
• faire Vergütung während der gesamten Ausbildungszeit
• eine sehr gut ausgestattete Ausbildungswerkstatt
• Kennenlerntag und Azubi-Ausflüge

Du willst am liebsten gleich loslegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Und falls du weitere Informationen brauchst, stehen wir dir Rede und Antwort unter Tel.: 07021 7274-0.

Worauf du dich freuen kannst?
Zum Beispiel auf sympathische Mit-AZUBIs, engagierte Ausbildende und vor allem auf sehr gute Übernahmechancen. Schau doch gleich online bei uns vorbei unter www.eberhard-ag.com

Seite drucken zur Onlinebewerbung

EBERHARD AG Automations- und Montagetechnik | Personalabteilung
Auchtertstrasse 35 | D-73278 Schlierbach | Tel. +49 7021 7274-0

Du liebst technische Herausforderungen, bist wissensdurstig und möchtest nach der Schule deine Zukunft selbst in die Hand nehmen? Dann bist DU bei uns richtig! Die Eberhard AG entwickelt innovative und automatisierte Maschinen für die Automobilbranche, die Telekommunikationsindustrie oder die Hochleistungsdatenverarbeitung zur Bestückung von Platinen und Steckverbindern mit Kontakten.

Du willst am liebsten gleich loslegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Und falls Du weitere Informationen brauchst, stehen wir dir Rede und Antwort unter Tel.: 07021 7274-0.

Worauf du dich freuen kannst?
Zum Beispiel auf sympathische
Mit-AZUBIs, engagierte Ausbildende und vor allem auf sehr gute Übernahmechancen. Schau doch gleich online bei uns vorbei unter www.eberhard-ag.com

Für unseren Standort in Schlierbach suchen wir ab 01.Oktober 2023

DHBW Bachelor of Engineering 2023 (m/w/d) - Elektrotechnik, Studienrichtung Automation

Was Dich erwartet …

• In der DHBW Stuttgart erlernst Du wichtige Grundlagen der Elektrotechnik, Digitaltechnik und Informatik
• In spannenden Praxisphasen lernst du deine Kolleg:innen und deren Arbeit unter anderem im Bereich Software oder Entwicklung kennen
• Du arbeitest eigenverantwortlich bei abwechslungsreichen Projekten mit und erweiterst deine Kenntnisse in Hard- und Softwareentwicklung, sowie in der Fertigung (Speicherprogrammierbare Steuerungen SPS, Mikrocomputertechnik, Sensorik)
• Die im Grundstudium erworbenen Fähigkeiten werden im 5. und 6. Semester im Bereich von Hard- und Softwarelösungen der Prozessautomation ergänzt

Das solltest du mitbringen:

• Das Abitur, das fachgebundene Abitur oder die Fachhochschulreife
• Gute schulische Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik
• Du zeigst ausgeprägtes Interesse an Elektrotechnik und technischen Zusammenhängen
• Du hast Freude an anwendungsnaher Programmierung von Rechnern
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich
• Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gerne an elektronischen Bauteilen
• Praxiserfahrung ist von Vorteil

Eberhard bietet dir:

• Ein Wechsel von Theoriephasen (DHBW Stuttgart) und Praxiseinsätzen (Eberhard AG-Schlierbach)
• Individuelle Förderung und Betreuung durch Fachkräfte
• Abwechslung durch die Einarbeitung in verschiedene Bereiche des Unternehmens
• Vielfältige Tätigkeiten nah an der Praxis und am Produkt
• Faire Vergütung während der gesamten Studienzeit
• Tolle Sozialleistungen
• Kennenlerntag und Azubi/Studi-Ausflüge

Du willst am liebsten gleich loslegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Und falls du weitere Informationen brauchst, stehen wir dir Rede und Antwort unter Tel.: 07021 7274-0.

Worauf du dich freuen kannst?
Zum Beispiel auf sympathische Mit-AZUBIs, engagierte Ausbildende und vor allem auf sehr gute Übernahmechancen. Schau doch gleich online bei uns vorbei unter www.eberhard-ag.com

Seite drucken zur Onlinebewerbung

EBERHARD AG Automations- und Montagetechnik | Personalabteilung
Auchtertstrasse 35 | D-73278 Schlierbach | Tel. +49 7021 7274-0